2017年山东公务员考试平均竞争比为43.4:1
2017年山东省公务员招考笔试于4月22日、23日举行。今天,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,今年我省省、市、县、乡四级联考共面向社会招考公务员和参照公务员法管理工作人员8379名,共有36.4万名考生报名,报名人数与招考计划之比为43.4:1。
考录比是反映公务员报考热度的一个重要指标,即报名人数与招考录用计划之间的比例。记者梳理近五年省公务员考试的考录比发现,2017年的考录比为43.4:1,2016年为41.2:1,2015年为41.8:1,2014年为41.3:1,2013年为40:1。从整体看,报考热度变化不大,相较而言,今年的竞争热度超过前四年,公务员考试的竞争仍然比较激烈。
据了解,今年省公务员招考加大了对热爱基层、了解基层、熟悉基层的本土优秀人才选拔力度。对距离城区较远、空缺人员较多、人员流失严重的乡镇,今年编制专项招考计划199个。省公务员局相关负责人介绍,从报名情况看,笔试报名2051人,报名人数与招考计划之比为10.3:1。这一竞争比例远低于全省平均考录比。
在考试安排上,全省17市均设置考区,共355个考点、12197个考场。考试机构还为报考残疾人岗位的考生安排了无障碍考场,设置明显的指示标识,考试期间提供相应的保障服务。
考生入场前,监考人员会利用金属探测器对每名考生进行安全检查,确保手机等电子产品不被考生带至座位。
“今年,试卷内还统一印制了保密承诺书,考生需在承诺书上签字,主要内容是告知考生试题为涉密资料,要求考生不得抄录、复制题本内容,不得截留、藏匿题本,否则,将依法追究刑事责任。”省人事考试中心相关负责人介绍。
另据了解,今年,在公务员招考笔试报名过程中,烟台市发生了一起冒用编造他人身份信息、恶意注册报名的案件。烟台市人力资源社会保障部门联合公安机关掌握确凿证据后依法对违法违纪人员作出了取消本次报考资格,记入公务员考试录用诚信档案库期限五年的处理,并向违法违纪人员所在单位进行了通报。
在后续的公务员考录过程中,我省人社部门将联合公安、工商、地税等部门以及各招录机关,加大对包括公务员笔试、面试在内的各环节违纪违法行为的查处力度,切实维护考生合法权益,确保公务员考录工作风清气正。
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