富二代培训班教学含骑马茶道 3个月收费66万
学习时间历时两年，培训时间总计12周(3个月)，学费66.8万元，学习地点更是随意：玩到哪，学到哪。除了学习企业经营之道外，还教打高尔夫和骑马，甚至还教如何穿衣打扮、喝酒品茶。不要以为这是什么普通的培训课程，这可是面向特殊群体富二代的特殊培训班。继上海、浙江等地之后，无锡也出现了面向全省招生的富二代培训班。
昨天，记者从主办方了解到，这个培训班即将在下月中旬正式开班，虽然咨询会还没有召开，但截至目前报名者已经超过10人，最小的年纪仅仅16岁。
这是一个什么样的培训班
说白了，就是给富二代开的班，最小报名者才16岁
我们办学的目的就是为了打破富不过三代的传统观念，让民营企业不再为传承而上演兴衰史。昨天，无锡富二代培训班的主办方金百灵教育负责人闫岭开门见山地告诉记者。无锡不是最早开设富二代培训班的城市，但也应该是大有市场的城市。闫岭说，据他们统计，无锡有八成以上的民营企业老板希望孩子能够子承父业，但同时也为企业的后备接班人乏力感到担忧。
记者了解到，部分高校以及培训机构开始纷纷瞄准富二代教育，开设了相应的培训项目，尤其在江苏、浙江、福建以及广东等沿海发达城市，这类特殊的培训班更多涌现。虽然现在招生咨询会还没有开，但已经有十多个民营企业家为自己的孩子报了名，最小的年纪才16岁。这就说明，作为全国最高的乡镇企业发源地，无锡对于这类培训是大有市场的，而且我们面向的是整个江苏省。闫岭告诉记者。
富二代教育创始人、长期从事富二代教育培训的专家苏建诚，也是此次无锡富二代培训班的指导专家。他告诉记者，富二代培训班的招生对象主要锁定可能掌管父辈企业的15至25岁的年轻人。这些富二代是中国社会经济发展中产生的一个特殊群体，只有教育培养好这些孩子，并超越他们的父辈，才能承担起新时期所赋予的使命和责任，让财富在代际间平稳传递。
3个月66.8万，钱都花哪了
学经营学高尔夫学骑马学茶道，飞新加坡跑北大复旦
记者了解到，和普通的MBA等培训课程不一样，富二代的培训课程没有固定的城市和上课地点，玩到哪，学到哪。用苏建诚的话说，这是一种游学式的教育。
那么，这种玩到哪，学到哪的培训班到底学什么呢?闫岭告诉记者，课程共计有12周时间，其中还有两周出国到新加坡学习，其余时间都在国内复旦、厦门、北大等知名大学上课，最后两周时间是在庐山的白鹿书院。
富二代培训班的课程也让人感到另类：除了学习财报分析、国际贸易基本理念以及上市公司表现等企业经营课程外，学员还将参加高尔夫球训练、骑马、茶道、国际社交舞、国学以及形象穿着与品位等培训课程。
为什么要选择高尔夫课程?主办方表示这都是课程的基本内容，目的在于是想培养学生们的贵气，尽管有不少学生会打高尔夫，但他们还缺乏对运动的理解，其实经营企业也只是一项技能，懂得经营自己的人生才是乐趣。
这12周的课程收费究竟是多少呢?闫岭告诉记者，目前收费标准是一个学员66.8万元。对于这样的天价培训费，主办方解释，在此之前，上海富二代 培训项目一个月试听课程费用就要16万，宁波方太厨具掌门人茅理翔创办的国内首家民企接班人学校，8天课程也要1.28万。
记者质疑富二代培训班是否能达到效果?此次培训班的指导专家苏建诚坦率地说，单纯仅靠这种培训是不太可能培养出符合要求的接班人的，培训仅仅是接班人培养计划中的一部分。
甚至会有很多学员是受富一代影响被迫报名的，但只要参加了这个课程，他们肯定会坚持下去。苏建诚告诉记者，即使参加完全部的课程，也很难保证富二代就愿意子承父业，基本会有一半的学员会重新选择自己的生活和事业。
这么贵，学员是报名还是被报名
基本上都是家长代为报名，富二代觉得好奇愿意试试
记者了解到，目前参加无锡富二代培训班的10多个报名者基本上都是父母代为报名，真正自己报名参加的几乎没有。当记者提出采访时，这些富一代的家长大多婉言谢绝。闫岭告诉记者，怕张扬、怕露富是无锡有钱人的普遍心态，但担心孩子无法接班也是他们的普遍忧虑。
协调之下，一位不愿具名的年轻报名者小丁接受了记者采访。他告诉记者，他现在才大二，但除了大学课程外还在学习雅思，准备明年出国。由于自己经常开车进出校门，现在学校里都知道自己家里是开厂的。他也经常听到人家背后议论他就是所谓的富二代，对于这一称呼，小丁自己非常反感，用他的话说，除了自己生活条件好一些，平时的零花钱多一些，和同龄人没什么不同，反倒多了一份忧虑：那就是看到开厂的父母早出晚归，他也觉得做企业负责人真的很累。
虽然父母很少和我说起要我继承企业的想法，但平时他们教育我的那些话，还是透露出让我挑担子的意思。现在，为我报名参加这个班我也是前天才知道的。说实在话，我并不打算来上课，但听说学费这么贵，而且课程也很吸引人，我又想来试一试，毕竟这是父母的一片苦心。小丁说。
和小丁一样，来自江阴的小钱也是被父母逼着报名的。但和小丁不同的是，这位年仅23周岁的女孩已经在加拿大留学3年，而且现在还是自家工厂的小负责人。在她看来，虽然是被迫报名学习的，但她还是很有兴趣。用她的话说，她也想看看，这些课程究竟能让自己学到些什么。现在我们面临的环境和父母一辈有很大不同，尤其在国外呆了几年，我更感觉到企业要发展需要科技创新，更需要理念创新。我现在的很多想法已经和父母有了冲突。但我也承认我们年轻的管理者缺少一种沉淀，这也是我想来培训的主要目的，小钱说。
各方热议
1担心天价培训带来教育不公
无锡教育协会一位不愿具名的相关人士：
不太认同富二代培训班。即使从字面上来看，开设富二代培训班也是把富二代和普通工薪族的孩子贴上了标签，而且这是人为贴上的贫富标签。12周的培训课程就要66.8万，自然优厚的教育资源就要向那些培训班倾斜，不公平的教育理念和不公平的教育环境也会出来了，这也违背了教育平等的原则。长期下去，将会威胁到教育的健康发展。
此外，如此高价的课程到底含金量有多少也值得怀疑。天价培训背后的真正价值链是培训市场的暴利，但过于进行价格攀比，甚至以高价作噱头，反而会引发教育市场的无序竞争，这就需要相关部门加强监管。
2富二代是否接班并不重要
上海从事富二代教育研究的专家林皓琪：
富一代最担心的是和孩子之间存在代沟，因此富一代与富二代之间最需要做到的是进行沟通，是否接班已经是次要问题。与此同时，富一代也需要转变观念：百年企业并非只能家族代代相传，不要把企业重任全部压在自己孩子的身上;而是要根据企业发展的需求，注重能者上的用才之道。
3重要的是培训驾驭财富的能力
中华企业培训学院资深咨询师钱永强：
这种培训课程还是有积极意义的，但并非每一个培训者都能学有所得。现在很多富二代的财富来得很容易，但父辈创业的辛苦过程他们并不能亲身体会，对于如何守业更是一头雾水。在美国有很多的百年企业也是家族企业，但他们的家族生活非常低调不奢华，这种朴实、善良的心态才是我们国内富二代需要学习的地方，也是 富二代培训的重点。
盖茨、巴菲特等创业大师把所赚的钱基本都捐赠出去，目的就是为了给子孙留下一些创业的动力，留下一些追求幸福的机会。与其留给子女太多的财产，不如留给他们创造和驾驭财富的能力。
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