中小学招聘海归：从事基础教育非大材小用
首届基础教育国际化论坛暨中小学[微博]教师海外人才招聘会在广东珠海举行。许多地区中小学面向拥有海外留学[微博]背景和具备双语基础的海归人员进行招聘。会上，专家和海归激辩：未来是照搬，还是回归?
基础教育国际化 海归用武正当时
如今，国内中小学基础教育开始吸收西方素质教育的方式，创办了许多或以出国为导向的国际班。引进国际课程是基础教育国际化的途径之一。例如有的国际学校参考了美国学校模式，设立了“40，40，20”的师资结构，即40%外籍教师，40%海归教师，20%的中教双语教师。
此次基础教育国际化论坛中，专家就我国基础教育存在的问题展开讨论。有专家提出，目前真正懂国际教育的管理者较少;借鉴国外教育的资源造就一批师资队伍并不容易。由于缺乏政策规范，很多外教没有教师资格证。同时，学校部分课程的设置存在随意性和盲目性，且收费高昂。
就外教聘用情况，上海某国际学校从事人力资源工作的老师说：“外教的流动性很大，有的工作不到一年就离开。另外，外教聘用成本高，尤其是理工类专业。因此这类学科对海归教师的需求比较高。”
中国教育发展战略学会副会长周满生在会上强调，“公办学校一定要做教育国际化改革的引领人。通过将国际课程与基础教育优势相结合，可以弥补本土教育之短板。”
中国教育，尤其是中小学基础教育需要国际化，需要更多相应的人才为之共同努力。
中西教学多元化 海归主动去探索
中西文化差异很大。用汉语的思维方式去实现英语的读写交流，这不是成功的教育结果。据统计，去年内地各类英语教学机构共招收3.6亿名学生。中国许多英语教育单纯停留在语言教学方面，没有注重培养学生的学科思维。
会上周满生还说：“基础教育国际化的侧重点，应该放在注重培养学生多元文化的理解能力和国际竞争意识上，积极吸收和借鉴国际先进的理念。”中国教育在线总编辑陈志文十分形象地描述了这一问题：“我们也讲世界历史，为什么不用英文讲，而用中国化的东西替代它的艺术课程。”
海归拥有留学经历，融入国外生活并接受了国外的教育方式。他们的身上，承载着中国文化，同时具备西方思维。他们正是中国中小学国际化教育趋势下最需要的乘风破浪者。一位海归提及国外文化对自身的影响时，这样说，“我接触到了异国文化，但我并没有全盘西化。我会开朗并包容地去接受新事物，同时表达自己。”
海归从事教学具有一定优势。现任上海一所国际学校英语老师的凯莉，硕士毕业于英国华威大学。提及自己的教学，凯莉说：“在国外学习中思维方式的改变很大，我总会将国外的教学模式应用到自己的课堂上。例如不布置硬性的练习题，而让学生们主动去思考问题，多给他们机会去自己探索。”
国际学校大舞台 海归筑梦唱主角
教育的发展不仅是对学生学习能力与竞争力的挑战，更是对教师专业素养提升的要求。而教育国际化更面临着处理好本土化与国际化关系的问题。
论坛上，许多专家谈到了基础教育未来的发展，并希望有更多的海归从事教育事业。清华[微博]大学[微博]附属中学国际部副校长马成表示，“我们想让有经历、有经验的人回到学校的体制内，组建一个‘诚信联盟’组织，服务每一个想上大学的人。我们现在有外国人加入，但如果有更多有梦想的年轻海归，那我们会做得更好。”
作为一位拥有教育梦想的海归，悉尼大学中国教育中心主任康长运2011年回国后，一直投身于国内教育事业。论坛上康长运讲到，“许多学生学习语言，他们的思维和认知毫无关联，脑里从小没有塞入英语思维符号，一切信息都是通过汉语思维加工。这样，中国的国际生即使语言过了关，思维关过不去，依然成功不了。我呼唤在国外的留学生要拥抱这样一个机会。”
康长运将国际学校比喻成一个舞台，而这一舞台主角却是外国人。他希望有更多的海归参与到教育事业中，“我们唱戏的人哪里来?通过这个平台，我向千千万万的海外学子呼吁，这就是你们的舞台。你们现在还在担心海归当海待的时候，为什么不去拥抱它?”
国际学校在支持外国人来中国教授课程的同时更应该注意中外合作，同搭台同唱戏。
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