名校MBA面试评判标准有哪些？
知己知彼，才能百战不殆。这句话适用于很多场合，当然，MBA面试也不例外。MBA面试除了要了解面试题型，技巧，你还需要了解面试评判标准，这样才能有针对性的进行复习。那考生们知道MBA面试评判标准有哪些吗?根据面试的经验，查字典小编总结出MBA面试评判标准有哪些，具体如下：
一、教育背景方面：主要是看毕业院校，大学学习成绩和工作后表现出来的学习能力。一般依据考生个人文字材料，通过提问判断核实。占到10%的分数。
二、职业经历方面：主要是工作性质，工作业绩，所担任的职务，所服务企业的规模和水平。一般依据考生个人文字材料，通过提问判断核实。会占到30%的分数。
三、志趣抱负方面：主要是看志向是否明确，符合实际，是否有很强的责任感;对自己的长处和短处是否有清楚的认识;具体行动能否体现实现抱负的努力，抱负要现实可行。一般是在个人面试中根据考生对有关问题的回答加以判断。一般会占到10-15%的分数。
四、思维逻辑及反应方面：主要是判断考生考虑问题是否周全，说话是否有逻辑性，能否抓住问题的重点;分析问题要逻辑性强，意识，反应敏捷，具有发散思维能力;有创新意识。有解决问题的目标。一般是个人面试根据考生对问题的回答加以判断，小组面试印证补充判断。一般会占到20-30%的分数。
五、团队意识与沟通能力方面：主要是考察考生能否理解他人，是否善于发现他人的长处，善于团队工作;谈话简明扼要，条理清晰。一般个人面试根据考生对问题的回答加以判断，小组面试印证补充判断。一般会占到15-20%的分数。
六、修养风度方面：主要是看考生的仪表举止，气质风度，礼貌修养，精神状态;一个人的职业感很容易从表现出来的气质来判断，商务修养非常重要。一般会占到10%的分数。
所以，知道了MBA面试评判标准后，考生可根据评判标准结合自身实际情况，加以练习，让自己的面试回答更加完美。
【名校MBA面试评判标准有哪些？】相关文章：
上一篇 : 2016考研秋季复习计划 下一篇 : MBA面试：如何成功自我