名师简介
刘国珍，女 出生年月：1976年9月 职称：讲师 最后学历：研究生 最后学位：硕士 研究领域：人力资源管理，组织行为学 -------------------------------------------------------------------------------- 教育与工作背景： 1．教育： 2001年6月毕业于江西师范大学普通心理学专业，获教育学硕士学位 1998年6月毕业于江西师范大学教育技术专业，获教育学学士学位 2．工作： 2001年7月至今，任教于浙江财经学院 -------------------------------------------------------------------------------- 主要开设课程： 人力资源管理、管理心理学、人力资源培训与开发、消费者行为学、组织行为学 -------------------------------------------------------------------------------- 主要科研活动 （一）主要承担课题： 1．主持校级教改课题：“大学课堂情境中有效教学沟通策略研究” 2．主持校级课题：“由N世代消费者心理看网络营销” 3．参与浙江省哲学社会科学规划课题：“浙江不同人群快乐指数与我省和谐社会模式发展研究” 4．参与横向课题：“浙江化工科技集团有限公司人力资源管理基础体系构建” 5．参与横向课题：“浙江汇德隆集团有限公司管理者综合评价研究” （二）代表性论文 1．“由比较看荣格的人本主义心理学倾向”，《心理学探新》，2001年第3期转载于人大复印资料2001年12期 2．“试论社会支持对压力评估与应付方式的作用”，《国际中华神经精神医学杂志》，2001年第4期 3．“由N世代消费者心理看网络营销”，《江苏商论》，2004年第8期 4．“快乐指数研究概述”，《财经论丛》，2005年第3期