名师简介
姓名: 杨其静 专业：企业经济学 系别：经济学 职称：副教授 办公电话：82500200 Email：qiing_yang@yahoo.com.cn 教育背景 博士后研究员，剑桥大学发展经济研究系2006.1 2006.12 博士，经济学，中国人民大学经济学院，1999.9-2002.7 硕士，经济学，中国人民大学经济，1996.9-1999.7 学士，经济学，中国人民大学经济学系，1992.9-1996.7 工作经历 2002年—至今 中国人民大学经济学院 教授课程 中级微观经济学，博弈论，信息经济学，企业理论 研究领域 企业与契约理论，新制度经济学 奖励、荣誉称号 《企业家的企业理论》获2006年第九届北京市哲学社会科学优秀成果奖二等奖(2006.12) 博士论文《企业家的企业理论》获2004年“全国优秀博士学位论文奖”和2003年“中国人民大学优秀博士学位论文奖” “财富、企业家才能与最优融资契约安排”，（经济研究，2003年4期）获“北京市第八届哲学人文科学二等奖”（2004年） 《专用性、专用性与企业制度》（与杨瑞龙合作）获“第八届中国人民大学优秀科研成果论文类优秀奖”（2003年） 《国有企业治理结构创新的经济学分析》（杨瑞龙主编，承担了第10章的写作）获“北京市第七届哲学人文社会优秀成果二等奖”（2002年） 主要研究成果 论文： “保护市场的联邦主义及其批判：基于文献的一个思考”（与聂辉华合作），《经济研究》，2008（3）（注：该文《高等学校文科学术文摘》（2008.3）转载） “国企改革：在争论中前进”，《世界经济文汇》，2008（1） “产权理论遭遇的挑战及其演变-基于2000年以来的最新文献”（与聂辉华合作），《南开经济研究》，2007（4） “A Model of Stepwise Institutional Transition: A Re-discussion of the Function of Local Government in China’s Institutional Transition,”(Coauthored with Ruilong Yang), Journal of Renmin University of China, Vol.1, No.1, 2006 “开放经济中的国有企业民营化”(与宋鹏程合作），《产业经济研究》，2006（2） “高校网络收费不宜‘一刀切’”，《中国教育网络》，2006（3） “企业与合同理论的新阶段”，《管理世界》，2005（2） “乡镇企业的困境与出路”，载于《中国人民大学中国经济发展报告2005》，中国人民大学出版社2005.3 “科斯主义企业理论及其超越”，《经济学动态》，2004（10） “创业者的最优融资契约安排研究”，《经济科学》，2004（4） “追踪新制度经济学的最新发展动态”（与杨瑞龙合作），《经济学动态》，2003（11）（本文被《新华文摘》全文转载） “窥视新制度经济学前沿——评《制度、契约与组织》”（与杨瑞龙合作），《中国社会科学评论》，2003年vol.2,no.2 “制度决定着经济绩效”，《中国图书商报书评周刊》，2003-8-8 “从完全合同理论到不完全合同理论”，《教学与研究》，2003（7） “财富、企业家才能与最优融资契约安排”，《经济研究》，2003（4） “合同与企业理论前沿综述”，《经济研究》，2002（1） “对国有企业经营者的选择与监控”，《现代经济探索》，2001（3） “专用性、专有性与企业制度”（与杨瑞龙合作），《经济研究》，2001（3） “从单边治理到共同治理”，载于《企业共同治理的经济学分析》（杨瑞龙 主编），经济科学出版社2001.3 “对‘资本雇佣劳动’命题的反思”（与杨瑞龙合作），《经济科学》，2000（6） “阶梯式的渐进制度变迁模型”（与杨瑞龙合作），《经济研究》，2000（1） 著作（含译著）： 《企业家的企业理论》，北京：中国人民大学出版社2005年4月 《企业理论：现代观点》（杨瑞龙主编，杨其静副主编），北京：中国人民大学出版社2005年11月 《公司财务与治理机制》（主译+校对），中国人民大学出版社2005.5 《制度、契约与组织》（译第7部分），经济科学出版社2003.1 课题项目： “关于民营企业创立、发展与演进的研究”，教育部教育部学位管理与研究生教育司全国优秀博士学位论文获得者专项课题 “民营企业的融资与治理问题研究”（02JAZD79008），教育部人文社会科学研究2002年度重大项目（第二负责人） “现代企业的知识管理与治理结构安排”（70472067），国家自然科学基金项目，主要参与者 “中国式联邦主义：机制、优势、缺陷与改进”，中国人民大学科学基金项目（2006年），负责人（注：已结项）