名师简介
姓名：宋晓梧（男） 职称或学历（学位）：现任中国体制改革研究会副会长。1983年毕业于北京经济学院，获经济学硕士，研究员(享受政府特殊津贴)。历任中国厂长（经理）工作研究会副秘书长、劳动部国际劳工研究所副所长、中国劳动科学院常务副院长、国家体改委分配和社会保障司司长兼国务院职工医疗保险制度改革领导小组办公室主任、宏观体制司司长、国务院体改办党组成员兼秘书长、机关党委书记、国家发展和改革委员会党组成员兼宏观经济研究院院长等职。2004年5月任国务院振兴东北地区等老工业基地领导小组办公室副主任（副部长级）。2008年6月任中国体制改革研究会副会长。 主要研究方向：企业改革和劳动体制、社会保障体制改革等。 主要社会兼职 中国劳动学会副会长、中国企业联合会(中国企业家协会)执行理事、中国人力资源开发研究会常务理事：国家行政学院、人民大学、社会科学院研究生院、清华大学人文学院教授；民政部咨询专家。 主要学术作品 著作部分（部分）： 《社会主义市场经济概论》作者之一 《中国社会保障体制改革与发展报告》主笔 《完善养老保险确保老有所养》主编 《中国社会保障制度改革》独著，《中国社会保障基金营运管理》主编 《中国社会保障制度建设20年》合著 《中国人力资源开发与就业》主编 《养老保险制度改革》主编 《中国市场经济建设全书》第28卷《劳动力市场》主编 《产权关系与劳动关系》独著，《通过市场实现就业》独著 《国际劳务合作与海外就业》主编 《劳动力市场》，《劳动科学大辞典》劳动法学分主编 《人口、劳动力、教育、医疗保健中长期预测技术》合著 《中国企业管理百科全书增补卷》人力资源开发篇特约编辑 《企业劳动管理》副主编 《中国厂长学》副主编 《厂长负责制讲话》合著 主要科研课题 2000-2005年，国家社科基金“十五”重大项目《我国收入分配体制研究》课题组长；1996-2000年，国家社科基金“九五”重大项目《中国社会保障体制研究》课题组长； 1991-1995年，国家社科基金“八五”重大项目《我国人力资源开发与就业研究》课题组长； 1999-2000年，国务院体改办和美国安泰公司合作项目《中国养老保险隐性债务》课题组长； 1998-2001年，国务院体改办和的国爱伯特基金会合作项目《中国就业问题》专家组组长； 1997-1998年，国家体改委和美国恒康公司合作项目《中国社会保障基金管理》课题组长； 1996-1997年，国家体改委和澳大利亚康联集团合作项目《补充养老保险研究》课题组长； 1994-1995年，劳动部重点课题《劳动科研规划研究》课题组长； 1993-1994年，劳动部重点课题《劳动体制改革总体设想》主要成员； 1992-1993年，劳动部国际老公研究所与国际老公组织合作项目《中小企业劳动法规研究》课题组长。 在报刊、杂志上发表上百篇论文、文章。有关研究成果曾分获2001年度孙冶方经济学奖、劳动部97年度科学技术进步一等奖、 95年度二等奖，改革十周年论文奖，1986年度全国企业管理优秀论著奖等。