名师简介
教师姓名： 吴冬梅 基本情况： 性 别: 女 生 日: 1964年1月26日 民 族: 汉族 籍 贯: 江西省南昌市 政治面貌: 群众 学 历: 博士研究生 学 位: 管理学博士 职 称: 教授(2001年11月评定) 现工作单位:首都经济贸易大学工商管理学院 通信地址: 北京市朝阳区红庙，首都经济贸易大学工商管理学院 邮 编: 100026 联系电话: 85995143 电子信箱: wudm800@sina.com wudongmei800@yahoo.com.cn 吴冬梅，女， 1964年出生，教授，管理学博士，首都经济贸易大学杂志总社社长，《经济与管理研究》及《首都经济贸易大学学报》副主编，首都经济贸易大学工商管理学院博士生导师。 主要研究方向：人力资源管理和公司治理结构。主讲课程：人力资源管理。 主要研究成果：近五年来，主持和承担了国家级项目2项，省部级课题5项，均出色地完成任务。围绕人力资源管理和公司治理结构两个主题进行学术研究，出版专著3本，发表论文20余篇，特别是对职业能力、科技人才激励问题的研究有独到的见解。获得北京市第六届和第七届优秀社会科学成果专著二等奖、教育部人文社会科学优秀成果专著二等奖、第三届蒋一苇基金奖、北京市优秀青年科技论文三等奖。承担国家社科基金项目《国有资产管理体制研究》课题，对中国国有资产管理体制提出了有建设性的建议。承担北京市软科学课题《北京市高科技产业人才激励机制研究》和《北京市科技创新人才环境研究课题》，对北京市科技人才激励和科技人才环境建设提出了许多有建设性的对策建议。承担国务院国资委课题《中央企业董事会与监事会关系研究》，对中央企业董事职业化建设提出了许多有建设性的建议。 主要社会兼职：北京市行为科学学会副会长，首都经济发展与改革研究会常务理事，中国企业管理研究会理事，吉林大学国有经济研究中心（教育部重点研究基地）兼职研究员。