人力考经济师有用吗 中级经济师考试容易通过吗
在人力资源领域,许多人都在思考一个问题:“人力考经济师有用吗?中级经济师考试容易通过吗?” 经济师作为一个具有较高含金量的职业资格证书,在人力资源管理中发挥着重要作用。对于从事人力资源工作的人来说,考取经济师证书不仅可以提升自身的专业素养和竞争力,还能为职业发展带来更多的机会和可能。然而,中级经济师考试的难度也不容小觑,需要考生具备扎实的专业知识和良好的学习能力。接下来,我们将深入探讨这两个问题,为大家解答疑惑。
人力资源师考经济师的好处
具体用处如下:
1、含金量高,人力资源经济师职称是国家级别的考试,全国统考,是事业单位或企业认可的职称证书。
2、评中级职称,一旦考上,全国通用,你在任何单位都是中级职称,不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多,提高自己的晋升空间,比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。
3、中级经济师拥有国家给予的待遇,单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴,在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。
4、上海、北京一些城市对居转户有要求的,考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作,可以让子女就读公立学校。
5、退休,达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。
中级经济师考试容易通过吗
与其他同级别的职称考试相比,中级经济师考试通常来说是比较容易通过的,一方面是因为它的考试科目仅为2门,其他很多证书考试的考察科目都要比它多,另一方面,中级经济师考试的全部题型均为客观题,其难度显然会比主观题要低一些。
中级经济师哪个专业难度最小
一般来说,经济师十个报考专业中人力资源管理和工商管理是相对比较简单的。主要是因为这两个专业科目的内容比较偏理论,即使考生完全没有基础,也没有从事过相关工作,也能够较为轻松地理解教材中的内容。
1、工商管理:章节少、难度低、通过率高。适合从事企业管理、生产管理、物流管理等管理类人群。
2、人力资源管理:计算题少、考核内容浅、相较于工商管理更为专业。适合工商管理专业、人力资源专业以及从事人力资源相关职业的人群。
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