事业编工作岗位有哪些?怎么分类的呢

踏入事业单位的大门，多样的工作岗位为求职者提供了广阔的选择空间。从管理类到专业技术类，再到工勤技能类，每一个岗位都有其独特的职责和要求。本文将带你深入了解事业单位的不同工作岗位，包括综合管理岗、教师岗、医护人员岗等，并探讨选岗时专业要求的决定因素。跟随我们一起，解析招聘公告背后的专业要求，为你的职业规划提供明确的方向。

1.事业编工作岗位有哪些?怎么分类的呢

事业编的工作岗位主要分为A、B、C、D、E五类岗位，具体如下：

1、综合管理岗位是事业编A类

主要涉及行政、事务和业务管理，包括规划、咨询、决策、组织、协调、监督等职责。报考门槛相对较低，但竞争激烈。适合语言类、法律类、社会工作、公共事业管理、行政管理、人力资源等专业的学生报考。此外，还有三不限岗位供其他人员选择。

2、社会科学专技类岗属于事业编B类

报考门槛比较高，需要的是一般性社会科学研究人员，从事的工作领域包括经济、法律、会计、翻译、艺术、新闻等，可以报考的专业有汉语言文学、经济管理、审计学、法学、财务管理、统计学、财政税收专业等，符合条件即可报名。

3、自然科学专技类岗位是事业编中的C类

主要分布在关键部门如高校和研究所。这类岗位主要招聘研究人员，工作领域涵盖工程、统计、农技、船舶、民航飞行等。符合的专业包括计算机专业、土木工程、电气自动化工程、网络工程、化学、软件工程、交通运输管理、水利水电工程等。

4、中小学教师类岗位是事业编D类

报考的人比较多，基本上拥有教师资格证的话，都是可以报考不同阶段教师招聘考试的，属于专业技术岗，成为教师，工作比较稳定，还有寒暑假，收到了很多人的喜欢，报考人数在逐年增加。

5、医疗卫生岗位是事业编中的E类

主要涉及医生和护理人员的招聘。这类岗位的特点是投入周期长，因为要成为合格的医生或护士，通常需要多年的学习和实践。

2.事业编选岗有专业要求吗

事业编选岗是否有专业要求取决于具体的招聘公告。‌一般来说，事业单位的招聘会有专业限制，但也有一些岗位是不限专业的。例如，综合岗、教育岗位、医疗岗、行政岗位和办公室岗位等，这些岗位对报考人员的专业没有太多要求，适合没有特定专业背景的考生‌。具体来说，事业单位招考对专业的要求分为三种情况：

1）‌严格规定专业名称‌

要求考生所学专业名称与职位要求的专业名称完全一致。

‌2）大概限定了专业方向‌

允许相关专业或具有相关行业经验的考生报考。

3）‌专业不限‌

少数岗位不限制专业，这类岗位竞争较为激烈‌。

3.事业编选岗有哪些小技巧

事业编选岗小技巧具体如下：

1、明确个人定位与需求

需要明确自己的目标地区（如乡镇或市区）、学历、专业和工作经验等条件，并了解目标地域的事业编制平均工资水平，以确保选择的岗位符合你的个人定位和需求‌。

2、合理筛选岗位

利用各种筛选工具（如Excel筛选功能）和关注岗位表的各项要求，优先选择符合条件多的岗位，避免竞争激烈的“三不限”岗位‌。

3、避开热门竞争岗位，选择招考人数较多的岗位

因为这样进面的机会也更大‌。同时，了解招聘单位及岗位信息，咨询专业人士或前辈，以获得更实际的岗位体验和建议‌。