专业硕士培养遇尴尬 企业抢着要而学生不感冒
一边是企业抢着要，一边是家长学生不感冒。武汉大学微电子与信息技术研究院贴钱百万，实施两期芯火计划以后，受到企业热捧。我们现在的情况很尴尬。研究院一负责人表示，本来是想培养应用型人才新模式，但很多应届毕业生对工程硕士不感冒。
武大微电子与信息技术研究院2008年开始实施芯火计划，培养符合企业需求的中高级电子专业硕士人才，学校买单全日制培养费用，在武大学习1年后，统一到定向企业工作3年以上，同时申请武大硕士学位，学生只用出硕士学费。 每个芯火计划学员的培养成本大概在5万左右，我们是在贴钱。相关负责人介绍，学生就业前景可谓广阔，目前国内这类行业的缺口高达25万，我省仅武大、华中科大开设此专业硕士培养项目。每年企业都会找我们要不下两百人，但我一年只能提供30多人，学生平均每个人有10个offer可挑。
尽管是市场上的香饽饽，许多本科生对专业硕士却并不买账，虽然现在研究生的就业压力不比本科生小，但应届毕业生还是更愿去攻读学术型研究生。我们去一些学校招生，学校老师甚至都不愿让我们见到学生。该院一位负责人诉苦：因为拿到的学位属于工程硕士，不能算入学校的考研率，他们在各个学校招生，受到不少阻力。 因为多次来要不到人，深圳一家公司今年只能早早下手，向该院定制人才，除在去年基础上免去学生脱产培养费外，硕士课程每年上万元的学费也全部由企业买单，到该企业实习每月还有不低于2300元的实习补贴。
社会上都在呼吁高校培养人才要注重跟市场的对接，但我们这种应用型的高学历人才的培养模式却很尴尬。该负责人觉得很无奈。
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