北大11位教授建言高招改革
11月5日，北京大学11位知名教授，就本科招生致信北京大学校长周其凤：北京大学应当率先打破唯高考分数论的羁绊与束缚，尝试采用高考成绩与本校专家面试相结合的招生选拔方式。
公开信一经报道，立即引起热议。有人认为，这其实是北京大学为出台新的招生改革方案投石问路。至于高考成绩与本校专家面试相结合的选拔方式，各界也有着褒贬不同的声音。
11月16日，11位教授之一、北京大学中文系副主任陈跃红接受了专访。
缘起
高校间争生源
大战愈演愈烈
提到这封呼吁招生改革的公开信起因，陈跃红坦言，是因为高校间生源大战越来越激烈。
陈跃红：高校为争生源已经到了动钱、动专业、动出国的程度。高校已经不是按照自己的需要去招生，而是在求学生了。自然也就没有人去考虑学生是否适合来这所学校读书。
联名建言的11位教授均是北京大学各个院系的领导或知名学者，其中大部分有多年招生经验。信中指出，高校无法根据自身需求选拔学生，面对少数 虽然分数高但不一定适合本校培养的学生无法淘汰，面对略低几分的优秀农村考生也爱莫能助。特别是今年7月份，因状元录取人数的统计数据相冲突，北大和清 华发生的状元之争更成为导火索。
陈跃红：我们理想中的高考制度，是当高等教育普及、大众化到一定程度时，进入三本院校不需考试，一本、二本院校高考后填报志愿录取，一流大学则 主要通过面试方式和高考相结合的方式录取。通过面试考核并加大面试权重，更能选拔出符合学校特色、教学特点、文化个性的优秀人才，可以改变目前高等院校 千校一面的处境。若制度能得以顺利实行，各个学校的录取分数线将不再那么重要，所谓的状元之争也将随之消失。
北大11位教授所设计的招生制度，是在确定学校提档线之后，给线下更多考生以面试的机会。目前的自主招生照顾到的只是5%10%的优质生源， 只能给极少数学生提供机会。如果增加考后面试制度，则会将更多的学生纳入到面试考核范围中，而且通过面对面地了解，能真正把学生当作独立的个体来对待，而 不仅凭借一张考卷决定录取与否。
争议
动机好难度大
更易滋生腐败
公开信发出大约一周，一项调查结果显示：74.4%的人对北大教授倡议的高考+面试的招生模式表示支持，但69.9%的受访者认为，此举意味着高校拥有自由裁量权，可能更有利于权贵，滋生腐败;58.4%的人认为此举难以监督和透明操作，不利于招生公平。
陈跃红：与目前实行的招生制度比较，高考+面试的录取权将从招生组成员手中，转移到一批专家团队手中，辅之以科学的程序设计，建立避免招生腐败的防火墙，将能更好地兼顾招生工作的科学性和公平性。
部分中学校长和老师也纷纷发表观点，他们中的大多数人表示：动机虽好，操作有难度。如果按照教授们设想的，给分数线以下更多的考生以面试机 会。那么，每降低一分，上线人数就会成百上千地增加，这将给面试工作带来很大困难。此外，如何兼顾对农村考生的公平也被社会舆论十分关注。
陈跃红：考后面试制度在程序设计上也会兼顾到农村考生不善表达等实际情况，从面试专家培训、面试题目设计、面试策略等方面都将有意识地向农村考生倾斜。用周其凤校长的话说，种地插秧修水库，爬树掏鸟都是素质。
陈跃红解释，经过10来年的发展，除了最发达的省份，大多数地区的高中集中在县城，并几乎包揽了有希望进入985院校的较为优秀的全部学生。因此，北大招生基本能覆盖到各地区的优秀学生，能够保证为优秀农村考生提供公平参选的机会。
难点
牵一发动全身
改革得安全
北大教授的建议，目前仍处于理念设计和公开征集意见的讨论阶段，能否推行实施，仍需同北大招办以及学校各有关部门共同讨论决定。
11月8日，北大校长周其凤对信件公开回应：11位老师希望打破唯高考分数论的羁绊与束缚，尝试采用高考成绩与本校专家面试相结合的招 生选拔方式，本人完全同意这个建议。但是，招生改革事关重大，牵一发而动全身，生怕考虑不周。11月9日，北京大学招生办公室对该信给出回应，强调 招生考试制度改革关系重大，必须稳步、审慎地推进。
陈跃红：如果高考+面试制度能得以顺利实行，未来，各个学校的录取分数线就不再那么重要，所谓的状元之争也会随之消失。但制度推行，第一步，我们要考虑的是安全。
虽然教授们已经对具体的改革措施有了初步构想，如高考成绩和面试分数的各自权重仍以高考成绩为主、面试教授将采取省籍回避制度
但陈跃红坦言，更多的具体措施仍需要广泛争取社会意见，从而保证制度程序设计的科学性。同时，不能在全国范围内立即推开，而应先选取招生量不太大，当地考试院支持的23个省份进行试点。
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