专访：厦门南洋学院院长 鲁加升
主持人：各位网友，上午好！这里是腾讯嘉宾聊天室，我是主持人圆圆。今天节目非常荣幸为大家请到了厦门南洋学院的院长鲁加升老师作客。您好鲁院长。
鲁加升：各位网友，各位家长，各位同学，大家好！
主持人：实际上大家都知道鲁老师是我们腾讯网的老朋友了，刚才我们私下里聊前年还来过我们直播间跟 我们广大的网友见面，今年又来作客，对我们2010年的考生送上今年的祝福。最近在忙什么？
鲁加升：最近都在忙考生的事。我们希望厦门南洋学院有更多的同学来，但是也希望每个同学都能够如愿的选择一个自己高兴的大学。
厦门南洋学院简介
鲁加升：厦门南洋学院是由海内外15位中青年企业家学者联合创办的一所全日制的综合性的民办大学，我们今年已经走过了十个年头，现在是全国统 招的一个高等职业院校。我们现在正在加快各方面的建设步伐，争取把它尽早打造成一个本科大学，打造成一个国际化的大学。
师资队伍一流
鲁 加升：这是我最最愿意说的事情，因为任何一所大学要把人才培养出来首先必须要有一流的师资，不仅仅要有一流的师资还要有一流的管理队伍，所以我们学校有一 批非常优秀的老师，还有一批非常优秀的管理干部，这是我最最高兴的。我们的师资来自于世界各地，我们向全世界公开招聘我们各方面的各个专业的老师。这些老 师有美国来的，有加拿大来的，有新加坡来的，有澳洲来的，有菲律宾来的，有日本来的，还有很多出国到国外住了多年又返回来的华人。当然也有我们全国各地非 常优秀的老师，有我们中国著名的高校的一些教授，他们到我们这里来，也有一批年轻的博士、硕士还有211工程大学的毕业生到我们这里来任教。
还有一批企业的高管到我们这里来任教。我们有一支非常好的师资队伍。
专业设置和特色专业
鲁加升：刚才说我们是一所综合性的大学，既然综合就说明专业很多，学校现在有八个二级学院，有70多个专业，我们的专业应该说涵盖多个大类但 是绝大多数都是同学们和家长们关注的热门专业，正因为这些专业的设置比较好，所以我们的就业率也非常高，我们今年八届毕业生我们就业率每年都超过99%， 这与我们的专业设置是有很大关系的。当然我们的优势专业也要结合中国经济发展和我们海峡西岸经济区包括厦门经济特区的发展，有些专业更有优势，像旅游类的 专业，电子商务，计算机，物流这些都是非常非常热的专业。包括艺术设计类的也是我们设的很多专业。同学们要关心的话可以到我们的网站上看一看。
主持人：我们是综合性的大学，我们专业的设置是根据社会调研，看看社会上需要哪些人才，也是通过 社会调研来设计这个专业。因为专业比较多，所以我们的广大考生如果有需要可以到我们的官方网站里，招生简章，专业设置这一栏去看一下。
鲁加升：是的。包括刚才说每个专业设置都要经过调研，我们现在进入暑假了，各个学校都在放假，但是 我们学校的老师没有放假，他们去哪里了，就是要到各个企业去调研专业怎么设置，怎么办好每一个专业，怎么样根据企业的要求来办好这个专业，他们要下企业去 了解，其实也是一种社会实践，我们的老师要求今年暑假最少在企业要呆一个月，把这些情况搞清楚。
主持人：所以说我们学校这么可持续发展，发展得这么好，路走得这么稳当也是跟我们学校的招生团队包括我们的师资团队，我们这一直招生铁军是分 不开的。在这里我想借助这个节目鲁老师也有话对他们说。
鲁加升：我们的人才培养质量 没有问题，就业就没有问题，就业没有问题了，你也就不用担心招生了，一定会有很多学生愿意到我们这儿来，包括我最近走了几个招生点，我去看看他们，有的同 学毕业了，去帮助学校招生，他们进来的时候是超过二本线的时候，被二本线录取了他也不愿意读，他就是愿意到我们学校来，我想这是赢得了家长和同学的信任。
对学生综合能力和素质培养是厦门南洋学院最大优势
鲁加升：中国的大学很多，家长和学 生到底选择一个什么样的学校，一个学校怎么样才能赢得家长和社会的承认和肯定，最最重要的是你学校的办学，你必须要有自己的特色，当然核心是能把每一个学 生都能培养出来，我们学校提出的口号是要把每一个学生当做自己的孩子，既然要把学生当做自己的孩子，我们一定希望每一个学生都能成才。在我们看来每一个学 生也都是可以成才的，只是你怎么去帮助他，你怎么去教育他，你怎么去看待他。如果你对他投注了爱心，对他有爱，他们就会感受到，他感受到了，他就会感恩， 会跟你走近，会按照你的引导去成长去发展。所以我们每一个孩子我都充满着信心，我们每一个老师也对他们充满着信心。所以为什么会有99%的就业率，都是可 以培养出来的，当然培养的过程是非常艰苦的，是你要用心的。其实很多事情都是要用心才能做好，人才的培养就更要用心。厦门南洋学院的特色在哪里？一方面是 学生综合能力的训练与培养，一方面是学生综合素质的训练与培养，能力的培养就是学生出来以后能不能做事，会不会做事，愿意不愿意做事，有没有好好做事的问 题。通过各方面的训练他出来以后没有问题，走向社会到了任何一个企业我不担心，我们很多学生在应聘的时候敢跟一批在一块儿竞争，最后有的企业甚至是外资企业，美国来的企业招聘一两个员工，结果200、300人应聘，一大堆研究生最后选 中了我们一两个我们的学生在里边。
主持人：所以说我们的学生不比研究生和名牌大学的 学生逊色。
鲁加升：没错，关键是你的能力有没有，另外一方面是综合素质的训练与培 养，这也是厦门南洋学院的特色之一。我们的学生出来人家欢迎不欢迎。关键还不在于你有没有本领，你有本领还要愿意去做事，还要好好做事才行。这一次上海世 博会我们学校非常荣幸，福建省参展办单独给我们十个志愿者的指标，其他学校的学生都要通过团省委推荐去选，全省才选几十个，我们学校单独给了我们十个，这 些同学到了岗位，我们省里参展办的领导非常满意，非常高兴，专门给我打电话表扬。说没有想到厦门南洋学院的学生这么能吃苦，表现这么好。因为我们都是千里 挑一的学生，他们非常优秀，个头也好，长相也好，综合素质也好，口才还要有外语水平。这些素质都是很高的学生。但是到那里又 非常能吃苦，非常敬业，赢得了我们福建省参展办领导的肯定。我想这都是我们平时做了很多努力，在学生综合素质，综合能力的训练和培养上我们下了很多功夫， 包括我们学校的宿舍管理员全部是大学毕业的干部在管，我们没有一个工人师傅或者是农村来的阿姨在管理宿舍，这些管理人员的素质高，当然带出来的学生的素质 一定会高，学生有各种各样的问题有一些不足会及时得到纠正和引导，这就是我们的优势，这就是我们的特色。我们不怕孩子调皮，我一直说孩子调皮是因为聪明他 才调皮，傻子不调皮是因为他想不出来调皮的点子，这样就要把调皮当做一笔财富，重要的是我们要帮助他怎么把调皮这个劲用到正路上来，用到学习上来，用到事 业上来。只要把他赢过来了，他比任何人都优秀。
高人才能力和素养带来高就业率
鲁加升：说到就业我真的是很自豪，因为我们学校不仅仅是就业率的 问题，就业率高，我们的就业质量也很高。你关心孩子都在哪里工作，都在哪里上班。其实大学的就业不是到学生就业的时候你才去想学生就业，包括我们的专业设 置，我们在设置专业的时候已经在考虑学生的就业。在学生进来之前我们已经在考虑他的就业。为什么在他进来之前就考虑他的就业，你要帮他怎么选择一个好的专 业，这个专业不是说看着好他就好，一定要适合他，还要他有兴趣，所以将来就业前景还要好，他是多方面因素组成的。
所以我们中国青年报，中国教育报对厦门南洋学院的就业都有报道，标题都叫《招生想着就业时》来介绍 南洋的就业，这个就业，学生在进校之前我们已经帮他考虑。在学生进校以后我们马上有各个环节都在围绕着他的就业做文章。比如刚才说人才的培养质量，他的综 合能力，综合素质的训练和培养一定是保证他以后就业要能受到别人的欢迎，受到企业的欢迎。你培养质量不行你也无从谈起就业的问题，学生进来以后，我们在入 学教育阶段就帮助他做职业生涯的规划，我们有各种各样的讲座，各种各样的辅导和帮助。让他现在进入大学了，你要规划好自己的人生。
开始上课以后，我们有一批老师就是企业的高管，有一批老师我们招聘的时候他就在企业工作过，然后他 又非常适合当老师，这些老师和企业都有千丝万缕的联系。我们学校从大一开始推荐学生勤工俭学，晚上、周末，节假日、寒暑假都在勤工俭学。我前几天碰到一个 大二的同学，他告诉我，校长，我现在放假了，我来跟老师帮助学校招生，我弟弟去年我也把他带到厦门南洋学院来了，我弟弟暑假就没有回来，干嘛去了，去戴尔 公司上班。这都是学校在安排。他读大一的时候就在戴尔公司世界一流的企业工作的机会，他这个假期可能在这个企业，下个假期不知道到哪个假期，到他毕业的时 候他已经在四五个企业工作了。他一方面这种能力，这种素质，这种适合社会的这种能力都有了。他到毕业的时候当然他的就业就不难，他也会很顺利。
再有，我们很多专业，我们跟企业联办，我们跟企业有着广泛的联系，订单式的培养，友达光电，厦门 航空，这都是我们合作过的企业。友达光电在全世界都是有名的企业，更不要说戴尔每年这个假期都有我们学生在那里打短工进行锻炼，进行培养。尤其是每年我们 从05年开始到现在每年到学校招聘的企业都超过1000家。有1000家企业到学校来招聘，平均一个企业带来五个岗位，也带来5000个岗位，所以我们的 就业根本不发愁。回过头来还是你的人才培养质量没有问题了，人才培养质量没有问题了，你就不用担心就业。所以我们现在来招聘的企业有很多都是前几年在我们 这儿招聘的，有很多是我们的毕业生又回来招聘了。包括我们世界出过亚洲小姐的总冠军王蕾，她现在在广东她自己都在办企业，她已经拥有三家企业，上个月她又 回母校来说校长我要带走60个同学。大量的企业跟学校保持着密切的联系就解决了我们的就业问题，当然我们学生的就业主要还是东南沿海。包括深圳、珠海、厦 门，包括上海、北京。上海、北京很多企业尤其是跟我关系很好的企业他们要人才，我们现在没办法，很多学生因为在厦门已经被抢光了，有的专业要提前两三年跟 我们打招呼，提前半年要人的基本上要不着，我们没有办法。一方面是就业的地区很好，一方面是就业质量。我们的学生进工厂非常少，非常少，说到生产线那就更 没有。
这也是我们和很多学校的区别。就业质量也很关键，你说保证就业到哪里去就业， 也是要做很多的努力。当然回过头来还是人才培养质量，你培养的质量高，你的就业质量也就会高一些。就业，我说不难，真的是不难，你要不相信，你给我100 人，我保证一个月之内都给你解决就业问题。
国际教育订单式人才培养
鲁加升：说到这儿我想还是先说就业。刚才说是国内的就业，我们现在还有一批学生到国外去就业。前一 段我接到一个学生的电话其实是我20多年前的一个学生给我打电话，我当时在另外一个重点大学工作的时候，那个学生说，鲁老师，我现在在澳大利亚了，我前几 天碰到了一个厦门南洋学院的学生，我这次出来之前我们福建省最大的负责劳务输出的一个公司厦门国际经济技术合作公司专门到学校来招聘，我们的学生他们承诺 优先把海外工作的机会提供给我们，所以我们的学生还有大量的到海外工作的机会。他们现在急着跟我们要一批去新加坡邮政局工作的毕业生，我们现在没有人给人 家，他们非常迫切，希望我们能解决一批。这个也是我们国际交流的一个方面。当然我们跟国内外的大学也建立了广泛的联系，美国的大学，加拿大的大学，德国的 大学，法国的大学，新加坡的大学，包括台湾的大学，我们现在有几十所都建立了非常友好的联系。一方面是日常的一般性的学术交流，一方面是学生出去深造，我 们的学生在我们这儿读了一段时间以后我们可以推荐他到国外的这些合作学校去。像我们的学校专科毕业生可以直接到法国的大学去读硕士，因为法国的本科是三年 学制，我们国家给法国政府有一个协议，国内的专科三年可以到法国的大学读硕士，我们都有推荐，我们跟这些学校都有直接的联系。尤其是从去年开始，我们给台 湾大学联合培养人才，这经过我们省教育厅批准，单列招生计划，这些学生进来之后，去年是单列300计划，今年又是300，目前我们的在校生是600人。这 600人我们三分之一的老师是台湾大学的老师，有四分之一的教材是台湾大学的教材，这样上课我们今年这个学期就有12位台湾的大学老师到我们学校来上课， 将来这些同学有一年的时间到台湾的大学去学习，其实台湾的高等教育那是国际化程度是非常高的，尤其是高等职业教育，他们的职业教育可以直接培养硕士，可以 直接培养博士，厦门南洋学院下一步要有职业教育的硕士，要有职业教育的博士，这是我们努力的目标。你去我们的校园走一走，我们校园的国际化程度也是很高 的，我们大学的规划和设计都是欧洲人做的，瑞士的设计院，德国的设计师，法国的设计师做我们的校园的设计。
考生锐减不会给学校造成影响
鲁加升：生源减少的问题我不担心，为什么不担心，大家现在都看到了生源在减少，北大、清华的生源有减少吗？报它的人可能没有减少反而在增 多，所以我同样有信心。关键是在你这个学校办得好不好，你这个学校有没有吸引力，你有吸引力，你有魅力，不用担心。我对厦门南洋学院的生源我有非常高的信 心。包括今年我们省里给我们统招指标也是一样，现在国家下达统招指标，给我们同期审批的学校招生计划，我们要超过他们很多很多，要超过三分之一以上。我想 这些都体现了教育主管部门，教育厅，教育部对我们办学的肯定和支持。没有问题，我很有信心，我刚才说招生不难，就业不难。
人才培养模式和目标
鲁加升：培养模式，我刚才说首先师资的来源就很重要，比如说老师，什么样的老师最适合我们的学生。我刚才说，我们一批老师在企业工作过，一批 老师就是我们从企业请来的高管，有的甚至是总经理，有的甚至是董事长在这儿代课。当然他培养出来的人才一定会受到社会的欢迎，他知道你大学培养的人好不 好，怎么来解决这个问题。另外学校整个培养的教学模式，教学模式一方面是课堂的教学模式，我们为什么把台湾的老师也请来，大家都觉得台湾经济发展得很快， 那是台湾的高等教育比较成功，把台湾的老师请来我们都是在学习人家的教学方法。我们不能光是书本的知识，书本的知识和他的动手能力的训练要结合起来，所以 学校的实验室、实训基地包括社会的实训基地，我刚才说，包括我们的勤工俭学，学生晚上，学生周末，节假日，寒暑假都进企业去工作那才是正儿八经的实训基 地，包括我们的旅游专业，我们在鼓浪屿建立了一个宾馆，我们的旅游专业非常强。这就在你的人才培养模式解决了。我们旅游专业一个是在厦门市区有一个宾馆， 我们在鼓浪屿还有一个宾馆，欢迎你去住住我们鼓浪屿的宾馆，我们鼓浪屿的宾馆是一个电影主题的度假酒店，每一间房子都是用一个电影来命名的，我们还带一个 小型电影院。这些都是通过特色的引导让学生全方位的学习，比如说一个酒店的策划，一个酒店的管理，一个酒店的服务，这样旅游专业各个环节都他熟了，都了解 了，将来他走向社会，他可能很快就变成一个小宾馆的老总了。
两个关键因素考虑是否出国
鲁加升：这里边有两个问题要解决，一个问题就是关键看孩子将来你希望他在国内发展还是到国外去发 展。如果长远要在中国发展，我建议孩子不要太早出去，甚至可以读到大学读一段或者是读完大学再出去。这样可能会效果更好一些，不然他对中国的文化了解得不 够，他原来在中小学一天到晚都封闭在大学里，到了大学本来可以和社会多接触多了解一些，结果他到国外去了。将来回来以后，我们对国外的文化渗透不进去，对 中国的文化又了解不够，这是一点。
第二要看学生的学习能力和自控能力，如果学生的自 控能力不是很强我不建议送到国外去，因为到了国外反而会适得其反，因为他到了国外以后会失控，西方是很开放，很自由的，没有人管，没有人管了以后，他本身 自控能力比较弱，更不利于他的成长与发展。
2010招生计划共3000人
鲁加升：我们招生3000人，统招的学生1650 人，我们还有计划外的，还有全日制的学生，我们跟都有 合作，我们是福建省唯一的中央音乐学院的一个教学点。
填报志愿考虑三要素
鲁加升：不管是对于我们同学还是家长，我想首先我们要尊重孩子的选择，一定要选择自己喜欢的专 业，这是第一位要考虑的因素。只要他喜欢了，他就会好好学，他要不喜欢，光是你家长喜欢，那将来会有问题的。
主持人：所以家长不能大包大揽。
鲁加升：没错，一定要尊重孩子的意见，一定他要喜欢。第二条，专业的选择，因为有的孩子也不是很明确，思路很清晰，还要考虑适合不适合孩子的 性格，这是家长要帮助分析和评判的，这是第二点。
第三点，要考虑孩子将来的发展，将 来你要做什么，比如说你将来要做生意，你就不要去学技术性太强的专业，你如果将来想当工程师，想当专家，最好不要去学经济类，管理类的专业。我想与孩子将 来长远的发展也要结合起来，当然如果要读厦门南洋学院的话，不用考虑就业的问题，我们都会解决就业问题，只要他愿意在厦门工作，愿意在厦门周边的城市工作 我们都可以负责解决。当然如果到其他地方去工作还得要考虑将来这个专业的就业问题。
奖学金丰厚和鼓励勤工俭学
鲁加升：助学金包括奖学金我们学校有各种各样的奖学 金，一方面是国家的奖学金，最高一年有8000元，我们也有一批学生得到了，有的是5000元。另外就是各种奖学金，学校有一些企业的奖学金，还有学校自 己的奖学金，这是奖学金和助学金。
另外我们对一批困难的孩子我们学校还强调教他挣 钱，不是说给他钱。给钱有时候不一定是好事，我刚才说晚上可以出去打工，周末可以出去打工，节假日可以出去打工，寒暑假可以出去打工，我们放假学生不回家 我们基本上都保证有工作的，这相当于是资助他，相当于解决他经济上的问题。其实我们解决这些问题还不完全是解决经济问题，还有学生素质的培养，还有学生能 力的培养问题。这是我们的人才培养模式方面。
我经常说中国的学生到了美国都是可以白 天上课，晚上出去端盘子洗碗，为什么我们在中国就不可以，我刚才说大一的学生都有去戴尔公司实习的机会，有的工作也是层次很高的工作，这是都写我们资助学 生的手段。另外现在各地都在推出生源地贷款，像我们今年进来的其他省的政策我不太清楚怎么样，我们福建省的学生全部现在困难的学生现在就可以申请贷款，只 要收到我们的录取通知书马上就可以申请贷款。我们在校生已经进来的都可以在当地申请贷款，政府也在积极推动，这个都没有问题。
主持人：绝对不会让任何一名家庭困难的学生因为家庭困难而失学。
鲁加升：我们今年增设的半工半读班，就是对家庭经济特别困难，没有钱上得起大学但是又非常想上大学 的学生我们采取一个学期上课，一个学期在企业工作的办法。
用在企业工作的时间挣的工 资交学费。他在工作的同时，我们有些课程也会搬到企业去上，解决一部分家庭困难的孩子，当然这对家庭困难的孩子能够解决经济上的问题，家庭不困难的孩子不 要挤到这里边去，半工半读一边在学习，一边在企业锻炼，有助于提高他的能力。
未来发展方向及对未来的期许
鲁加升：对于厦门南洋学院的判断，我的观点是这样的，中国的大学很 多，我们社会对民办大学不是太认可，我觉得这需要我们的家长我们的社会了解民办大学，中国现在有一批民办大学绝对不比我们一部分公办大学差，你可以去了 解。我最有说服力的是我家里的孩子，我姐姐、弟弟、妹妹的孩子7、8个全部在我这里读书，有的考上公办了也不让去，就在我这里读书。我想如果厦门南洋学院 不好，我绝对不可能让我家里的孩子都在学校读书，有的考上了很好的公办学校也没有去读书，都在我厦门南洋学院读书。这个应该说是最有说服力的一个案例。这 也说明厦门南洋学院不差，所以我们能评上全国十佳民办大学我们一定有我们的东西，一定有我们的内容。
另外对于厦门南洋学院的发展前景，我们一定是要把它办成一个中国一流的民办大学，一定要办成一个在 国际上知名的一个民办大学，一定要办一个国际化的大学。
主持人：一定要做一流大学， 做国际化的大学。这是您的一个目标。
鲁加升：是。我们一定会实现，为什么要办国际化 的大学，就是我希望我们的每一个学生都是非常国际化的，将来是一个地球人，不仅仅可以在中国任何一个地方有就业的竞争力，我们要到世界上任何一个地方我们 都有就业的竞争力，不然也不会有中夏公司到我们这儿来选到新加坡工作，一定要逼着我们给他交学生，来要我们的学生，其实我们的学生已经受到了国际上一些企 业的认可。
招生咨询方式及祝愿
鲁加升：我们的招生办的电话一个是可以到网上查，我们在一些地区设了招生办事处，一个是学校招生办 的电话是05925115299、7801888，还有一个电话是05928807119。
鲁加升：衷心的祝愿各位网友工作顺利，生活幸福，衷心的祝愿全国的考生都能够心想事成，考上一个理想的大学。
主持人：在这里也借助鲁老师的话祝大家梦想成真，非常谢谢鲁老师。
鲁加升：谢谢。
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