潢川县教体局认真开展暑期教师培训工作
近日，由潢川县教体局举办的暑期教师培训班正式开班。为确保本次培训工作扎实有效，该局认真策划，精心组织，创新管理形式，夯实培训基础，让广大教师在假期休闲之余，在教学技能及个人素养上也获得一次历练与提升,度过一个充实快乐的学习型暑假。
精心组织。按照省市关于新一轮中小学教师培训的文件精神，该局要求各中小学高度重视此次教师集中培训工作，加大宣传力度，鼓励和支持教师积极参加培训，确保每位应训教师按时参训，并建立切实可行的奖惩制度，为培训工作提供制度保证。同时，该局要求县教师进修学校聘请专家名师，制定培训计划，建立健全管理制度，强化防暑降温安全措施，确保培训工作顺利开展。
管理扎实。该局要求参训教师珍惜培训机会，按时参加培训，尊重授课教师，服从教师进修学校管理。参训教师要处理好培训与生活的关系，从思想上高度重视，把培训作为一次历练与提升的机会，本着高度负责的态度自觉搞好培训。培训期间，该局对参训教师进行不定时考勤，凡无故缺课两天者，取消此次培训资格，不再办理相关证书，并给予通报批评。
设置科学。本次培训的主要内容有小学教师岗位培训；中小学教师教育技术能力培训；中小学教师班主任培训。培训采取专家引领和名师、学科带头人指导相结合，集中培训和校本研修相结合，专题培训和全员培训相结合的方式进行。目前，全县已组织410名教师参加小学教师岗位集中培训，组织250名教师正在参加中小学教师教育技术能力培训。
考核认真。该局要求各中小学严格按照有关文件规定落实培训经费，及时报销参训人员的相关费用。培训工作结束后，该局将对参训教师进行考核，对培训不认真、工作敷衍塞责、培训效果差的单位及教师给予通报批评。
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