东北师范大学诚聘海内外优秀人才
教育部“长江学者”特聘教授、讲座教授
一、招聘条件：
(一)“长江学者”特聘教授
1 热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派；
2 一般具有博士学位，在教学科研第一线工作，原则上自然科学类人选不超过45周岁，人文社会科学类人选不超过50周岁，直接从海外应聘的人选年龄要求可适当放宽；
3 国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职位；
4 胜任核心课程讲授任务；
5 学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；
6 具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；
7 具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。
8 保证聘期内每年在我校工作9个月以上。
(二)“长江学者”讲座教授
1 热心为中国服务，科学道德高尚，学风严谨；
2 除个别学术成就特别突出的学者外，原则上自然科学类人选一般不超过55周岁，人文社会科学类人选一般不超过60周岁。
3 在国外教学科研第一线工作，一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位。
4 学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就；
5 保证聘期内每年能在我校工作3个月以上，因特殊原因，最少不得低于2个月。
二、相关待遇
1 特聘教授享受教育部的岗位奖金每人每年10万元(人民币，下同)，同时享受学校按照国家有关规定提供的工资及福利待遇。讲座教授奖金每人每月人民币1.5万元，按实际工作月支付。
2 学校为聘任的特聘教授、讲座教授配套必要的科研经费，并提供良好的工作和生活条件。其中，特聘教授的科研配套经费为50-200万元。
3 学校为特聘教授提供安家费10万元，同时免费提供150m2左右住房一套或购房补贴30万元；提供独立工作间、良好的实验设备和工作环境；配备工作助手和学术团队；解决未成年子女入学及配偶工作。
以上为学校提供相关待遇的基本标准，高端人才来校待遇可一人一议。
“东师学者”特聘教授
一、招聘条件
科学道德高尚，学风严谨，身心健康。学术造诣深，已取得国内外同行公认的标志性成果，具有领导本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力。自然科学类原则上不超过45周岁，哲学社会科学类原则上不超过50周岁。首聘五年，全职来校工作。
二、相关待遇
1 岗位津贴每年10万元，同时享受学校在岗教授的工资及福利待遇。
2 免费提供150m2左右住房一套，安家费10万元，解决未成年子女入学及配偶工作。
3 科研配套经费：自然科学类不低于100万元，哲学社会科学类不低于30万元。
4 提供良好的工作条件，配备学术梯队及工作助手。
优秀博士毕业生
需求信息：http://zhaopin.nenu.edu.cn/2009.htm
应聘材料
1 学习、工作简历；
2 主要学术成就(主持项目、发表论文、出版著作、获奖、专利等)；
3 工作思路和工作目标。
联系方式
联系人：姜明、张剑
电话：+86-431-85099332／85098029 传真：+86-431-85683843
E-mail：jiangming@nenu.edu.cn
网址：http://zhaopin.nenu.edu.cn
通讯地址：吉林省长春市人民大街5268号·东北师范大学人事处(130024)
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