安全从业资格考核新规 不得指定辅导用书
记者昨天从最新一期《市政府公报》获悉，《深圳市工业和商贸企业安全生产主体责任规定》已于8月1日开始施行。该规定要求，市人力资源和社会保障部门组织安全资格考核的，不得指定考核辅导用书。
《规定》要求，企业应当建立下列安全生产制度：安全生产责任制度；安全生产投入保障制度；劳动防护管理制度；安全生产教育培训制度；安全检查制度；事故隐患排查治理制度和事故隐患整改效果评价制度；应急救援管理制度；生产安全事故报告和调查处理制度；安全生产奖惩制度。
《规定》要求，企业应当按照国家规定提取安全生产费用，并按下列范围专款专用：安全设备、设施费用；安全教育培训费用；安全科技专项费用；安全生产检查与事故隐患排查治理费用；危险化学品重大危险源评估、监控费用；应急救援相关费用；其他与安全生产直接相关的支出。
企业违反规定，出现如下情况的责令限期改正，处一万元以上二万元以下的罚款未建立健全安全生产制度的；企业主要负责人和安全管理人员未参加安全生产教育培训并持证上岗的；未组织从业人员进行安全生产教育培训的；未按规定提取、使用安全生产费用的；未按规定存储安全生产风险抵押金的；未设置安全警示标志的；未进行安全告知的，
《规定》还要求，市人力资源和社会保障部门组织安全资格考核的，应当按照相关规定预先公布报名条件、考试大纲、考试科目、时间地点及其他与考核相关的信息，不得指定考核辅导用书，不得举办或者指定任何其他单位举办考核辅导培训班。市人力资源和社会保障部门应当会同市行业安全主管部门将安全资格证书、安全培训合格证书、初级安全主任证书的基本信息在网上公开。
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