南开大学校长龚克：创新的根本是培养创新型人才
南开大学校长龚克代表认为，如何培养具有创新精神和创新能力的人才，是我国大学教育面临的重大课题。大学要真正成为新观念、新知识、新人才的源泉，就必须彻底摒弃功利化的办学趋向，以人的全面发展为终极目标。
记者：在采访高等教育时，感觉大学的一切工作都是围绕创新展开的。
龚克代表：普遍认识到创新的紧迫性和重要性固然可喜，但是必须避免实用主义与功利主义的倾向。创新型教育模式的形成要在教育理念、管理体制、培养方式等诸多方面下大力气。创新是个厚积薄发的过程，创新型人才也不会在一朝一夕涌现出来。创新人才首先是全面发展的人才，个性的自由独立发展是创新人才成长与发展的前提。大学作为创新型人才的摇篮，首先要落实党的十八大提出的全面实施素质教育，深化教育领域综合改革。
记者：培养创新型人才是大学的使命，也是社会的共同期待。
龚克代表：大学创新的根本要义就是培养创新型人才，这是一项复杂的系统工程。
需要树立以人为本的素质教育理念。有人试图以深化专业教学和训练培养创新人才，其实工具化教育与创新人才培养是南辕北辙的。创新人才首先应该是高素质的人，然后才是才。世界上一流大学实行的博雅教育等，其实就是着眼于人的素质提升，贯彻的是以人为本的教育思想。要开辟创新人才培养的生动局面，首先要修正以知识和技术为本的观念。
需要转变培养机制实现自主学习。拔尖人才是冒出来的，而不是拔出来。主动学习是创新人才必备的特征，也是其成长的引擎。教育不是要灌满一桶水，而是要点燃一把火。视学生为被教育者的培养机制，很难让人才冒出来。有利于激发学生学习动力的培养计划，应该以学为主、教学相长，给学生选择和发挥的空间，同时给予有效的激励和引导。
需要改善评价体系。当下对学生的考核主要是着眼于其对知识掌握和运用的程度，这是以技为本或以知识为本的评价体系，不利于形成促进学生自主全面发展的导向。所以，转变评价体系是实施素质教育的关键。南开大学的校训是允公允能、日新月异，我们推出了《素质教育实施纲要》，目标是构建以公能为特色的素质教育体系，特别强调要形成一套公能评价体系。这个探索也遇到了种种障碍，尤其是思想观念上的障碍。
大学要以培养创新型人才为己任，必须进行深刻的教育变革，既要坚决大胆，又要潜心静气，切不可急功近利。
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