上海大学毕业生就业信心调查
行业发展前景和薪酬福利待遇是毕业生们在择业时考虑最多的两个指标，金融业和公务员最受青睐
2008年底，各企事业单位针对应届毕业生的第一轮招聘已基本结束。然而除了一部分已经找到工作的学生，大多 数毕业生依然得在凛凛寒风中继续参加各种招聘会，辗转于各种笔试、面试之间。金融危机给他们的求职之路投下了更多阴影 。
12月20日下午，温家宝总理与北京航空航天大学的学生畅谈心声，说到就业问题，他特别提到了信心：信心比 货币和黄金还重要，要有信心，不仅是针对当前应对金融危机困难的，而且要面向未来长远发展的。而人社部等六部委定 下的工作目标是，力争应届普通高校毕业生初次就业率达到70%左右。
在此背景下，目前沪上应届本科毕业生的就业信心处于怎样的水平？影响就业信心的主要因素是什么？他们用怎样的 心态和行动去应对今年紧张的就业形势？
针对这些问题，复旦大学新闻学院精确新闻报道课题组首次在国内引入就业信心指数，于2008年11月9日 至16日随机抽取上海市10所高校的600名学生进行问卷调查，测量他们的就业信心。调查回收有效问卷538份，在9 5%的置信水平下，调查数据的误差在正负4.4%以内。
据课题组负责人、复旦大学新闻学院副教授廖圣清博士介绍，该就业信心指数借鉴了美国经典的Spherion雇 员信心指数(Spherion Employee Confidence Index)的有关指标，结合我国大学生的实际情 况设计而成，通过应届本科毕业生对宏观经济形势、就业形势和个人能力三个维度的信心来测量。
调查显示，沪上09届本科毕业生就业信心普遍偏低。以总分为5分计量，分值越高，就业信心越大，而测量结果平 均分仅为2.65。其中，从性别来看，男生的就业信心指数为2.70，略高于女生的2.61；从专业来看，文、工、商 、医四科的就业信心差异较小，而理科则稍低。总体都暴露出就业信心不足。
信心低，期望值不低
金融危机对毕业生就业信心的影响直接体现在他们对起薪的预期上。有46.1%的受访者认为自己的起薪将略低于 上一届。与此同时，几乎没有应届毕业生的预期月薪低于2000元，近六成的受访者对月薪的期待在3000至5000元 之间。
在这个城市，月薪低于2000元的话，生活会很艰难。上海海事大学国际航运管理专业的小李给自己算了一笔 账：与同学合租一套条件还过得去的两室一厅，每人每月至少也要花800元；离开由国家补助的大学食堂，一个月的伙 食费无论如何也要花600元；即使水电费、交通费、购买日用品几项日常支出压缩到每月500元，也已经接近2000元 了。这样一个月下来，如果月薪不高于2000元，想买点零食都显得很奢侈了。小李感叹。
近70%沪校应届生毕业后将上海作为就业地点的第一选择，近80%应届生选择在北京、上海、广州这三个城市就 业发展。
上海交通大学信息工程专业的李明杰(化名)说：我们专业对口行业如高新技术、IT等与金融相关行业存在很大 的依存度，上海又是500强企业的首选，留下来当个IT勤杂工尚有一丝机会，危机使我们看见一点希望就不能放过。
金融领域、公务员最受青睐
2008年9月15日，雷曼兄弟破产引发了世界性的金融海啸。活跃在金融业的学子站在风口浪尖，深受影响 。尽管如此，很多本科应届毕业生们依然对金融行业情有独钟。在最想从事的行业这一项调查中，金融领域仍最受青睐， 将之列为择业首选的毕业生占到所有受访者中的19%。
与往年一样，现在依然有很多非金融专业的学生挤着过金融这座独木桥，小马便是其中之一。学习电子科学与技 术专业的他曾考虑过毕业后出国搞科研，并为此做过相关准备，但最终还是把求职的目光聚焦到金融领域。
这是个折腾钱的行业，前景看好，小马说，每个人都想赢，每个人都可能赢。我很向往那种空手套白狼的 感觉。
小马选择金融行业的理由代表了绝大多数受访者的观点。在本次调查中，行业发展前景和薪酬福利待遇是毕 业生们在择业时考虑最多的两个指标，选择这两项的受访者分别占到22.8%和22.1%。而金融行业在这两个指标上一 直以来都处于较高水平。
小马认为，这次金融危机固然把金融行业的高风险暴露在人们眼前，但他却觉得这种风险使金融业更具魅力，因为风 险背后是丰厚的报酬。在他看来，很多毕业生想在金融领域发展，是因为大家都年轻，喜欢高风险高回报的刺激。
然而他也不得不承认，对不是金融科班出身的人来说，今年想进入金融行业基本不太可能。很多投行、证 券公司自己都在裁员，招人的门槛自然也提得更高，金融专业的文凭是最起码的要求。于是，小马最终选择了读本专业的研 究生，暂时避开金融危机，并持续自己在金融领域的学习和实习。
2008年11月30日上午九点，上海市格致中学，几百名考生紧张地答着试卷。这些考生参加的就是号称是当前 最热的考试---2009年国家公务员考试，也被称为国考。这次国考报考人数70多万人，比上一年增加了10 多万人，实际上招录公务员的职位约为1.35万个，录取率约1.75%，平均百名考生就有98人被淘汰。
尽管竞争激烈，公务员工作的稳定性使其紧追金融行业，成为第二受毕业生青睐的选择；调查中，有13.8%的人 将政府机关纳入自己的求职目标。
复旦大学国际经济与贸易专业大四的尚同学便是其中一员，11月底结束国考的他正将所有精力投入上海市公务 员的复习迎考上。
他表示，考公务员并非灵机一动而是早有准备---公务员工资福利好，受人尊敬，更重要的是工作稳定，不会裁员 。而稳定这种公务员职业特有的优势，在金融危机下更为突出，也是今年大多数毕业生找工作的优先考虑条件。
尚同学说，自己也只是把考公务员作为权宜之计，并没打算干一辈子，计划先做三五年，等金融危机过去后考研，再 视情况转投其他行业。
僧多粥少的困境
一个高中生就可以胜任的工作，现在都要招研究生了，本科生当然就更加没有市场了。复旦大学行政管理专业大 四学生小黄有些无奈地抱怨。不久前，她应聘某高校教务处的教务员一职，却连第一轮笔试都没有进。
在小黄看来，现有就业岗位难以消化掉数量庞大的毕业生，是造成他们就业困难的最主要原因。调查结果也显示，8 3.4%的受访毕业生认为就业市场供大于求是今年找工作难的主因，而非经济波动。
据国家人事部统计资料显示：2009年全国高校毕业生超过560万，近两年沉积的未就业高校毕业生有480万 ，2009年需就业的毕业生高达千万人。庞大的进入求职期人群，是以往就业难的一种延续。
相比金融危机给求职带来的负面影响，更多毕业生因就业市场日益僧多粥少而焦虑。调查结果显示，有42.2 %的受访者认为，今年现有的工作岗位数量和毕业生数量比一年前略有减少，有30.1%的人则认为已经减少了许多。
很多专家也指出，近来媒体频频报道的研究生争相当卖肉佬、大学生应聘做掏粪工等奇闻，究其根本原因也 是僧多粥少。
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