幼师压力大待遇低 全是孩子天真在支持
幼师一直是被以为相对来说比较轻松的职业，只是单纯的带带小孩子，教孩子们一些简单的知识，但是事实却不是如此。
12月19日，一位自称是幼师的网友“一叶舟片”在网上发帖诉苦。她说，自己才20岁，却已经是三四十个孩子的妈。不仅要照顾孩子的吃喝拉撒，还要盯着孩子千万别被磕了撞了。而作为幼师，恨不得琴棋书画样样精通，不仅要备课，要填家园练习册，要看家长的脸色，要看园长的脸色，一个月却拿不到2000块钱!
发帖诉苦
“恨不得琴棋书画样样精通”
不仅要备课，要填家园练习册，要看家长的脸色， 要看园长的脸色，一个月却拿不到2000块钱。
“一叶舟片”说，“早晨我去幼儿园从他们亲妈的手里接过孩子，然后我吵闹的一天开始了。”她爱孩子们，可孩子们调皮捣蛋的时候，也怒了。比如一次次说下楼时不能打闹，可孩子还会犯错，比如还是有孩子会把衣服上的装饰物放在嘴里……
“你的孩子在家就算磕破脑袋了，你也觉得没事，可是在幼儿园?……可是一个班有那么多的孩子，不可能时时刻刻顾着他们，我们是人，不是神。”“一叶舟片”很感慨。
“恨不得琴棋书画样样精通，不仅要备课，要填家园练习册，要看家长的脸色，要看园长的脸色，一个月却拿不到2000块钱!”
“一叶舟片”说，“我们也要家长的尊重，家长的理解!幼儿园老师就该被你们指指点点?站着说话不嫌腰疼的教育家，你来试试!嫌我们说话嗓门大的爷爷奶奶，你们试试!”最后，她说，“是什么一直支持我们走下去?是孩子的天真……”
记者注意到，此帖成了昨天常州论坛上最热门帖，点击率超过2万2千多次。记者试图联系“一叶舟片”，但并未获得回应。
同行共鸣
幼儿园老师要“十项全能”
幼儿园老师=保姆+清洁工+墙面设计师+环保艺术家+花匠+管道修理工+课题研究员+教育者+作家(会写各类论文和反思)等等。
“一叶舟片”的诉苦引起了不少当教师的网友共鸣。一位网友说，“我本身也是老师，孩子也在上幼儿园，做老师不容易，做幼儿园的老师更不容易，做幼儿园的新老师尤其不容易。”
另一位幼师网友说，“幼儿园老师=保姆+清洁工+墙面设计师+环保艺术家+花匠+管道修理工+课题研究员+教育者+作家(会写各类论文和反思)等等”，“对于有25年工龄的我，每月工资1650元(含医保等)，25年中我从没有请过一天假，生病了也是等下班后去医院挂盐水，家人无数次地劝改行，可我舍不得离开这些可爱的孩子们。”
今年21岁的小周，今年刚从武进幼师学校毕业，目前在武进一幼儿园当实习老师。班上有40个小朋友，一共三个老师，一个保育员阿姨。“每天7点半到校，然后围着40个孩子忙到下午4点半，其间要盯着他们，千万别有什么闪失了。有时候总会有调皮的孩子，着急了，口气会重一点，但肯定是不敢打孩子，更不敢体罚，怕惹麻烦。”
“现在的孩子越来越不好带了，”常州一公办幼儿园张老师坦言，“以前幼儿园小学化，在幼儿园里就教授拼音、数学，而现在则主要是培养孩子习惯和兴趣。这种教学模式，作为老师，也是在揣摩和实践。”
张老师表示，工作中遇到实在不听话的孩子，情绪焦躁也难免，有时候也会对孩子说不合适的话。不过，觉得多数老师还是带着爱来照顾这些孩子，还是很珍惜自己的工作。
家长跟帖
可以严厉教育，但不能过火
记者注意到，家长看到这个帖子后，绝大多数表示理解。一位家长感叹，做幼教的不容易，“别的不说，就光在那种几十个孩子叽叽喳喳的环境中，整天扯着喉咙，看着头就大了”。
另外一位网友说，教育需要严谨，有时也需要点责罚，但看责罚的尺度怎样?作为老师无须抱怨。其实孩子都怕老师，老师的言语严厉一点，相信孩子肯定还是怕的。
一位曾当过老师的网友说，那时不比现在，甚至有的家长送孩子来时，很干脆要求若孩子不听话、不肯学，该骂就骂、该打就打。现在是不行喽，谁胆敢动一下孩子的一根汗毛，家长们，尤其是爷爷奶奶、姥姥姥爷，哪一个不跟你急?
常州某公办幼儿园中班小朋友的家长潘女士告诉记者，她家的孩子是属于比较顽皮类型的，“我每次去学校，都会关照老师，如果犯了错误，可以打屁股。他拿积木砸了一个小朋友的脑袋，被老师罚站了一个多小时，我们知道了也会心疼，但还是支持老师的做法，做错事情，是要接受批评和处罚的，这样便于改正缺点。”
业内呼吁
幼师需要家长和社会的理解
幼师工作，是保障孩子成长的第一步，引导孩子有好的习惯，培养兴趣，他们的工作需要家长和社会的理解。
有着18年教龄的刘老师是常州一所幼儿园的园长，对于“一叶舟片”的说法，也多有感触，“我也是在委屈中成长过来的”，“刚做幼师，没有任何经验，与孩子的相处，与家长的沟通，自身的职业素养的提升，都需要一点点积累起来的，这一过程中，有苦有泪，有心酸。”
刘园长坦言，幼教的压力挺大，主要有三类，第一是教学比较辛苦，一个班级有三四十个孩子，现在的孩子又都比较个性化。不少家长在家中不怎么管教孩子，把管教的任务都推给了老师。老师不仅仅要教孩子好的学习习惯、生活习惯，启发他们的各项能力，这些都不是几句话就能给孩子讲透的。而年轻教师本身还处于一个学习成长过程中，会更加辛苦。
第二类是来自家长的压力。“现在的家长多是80后，比较自主，更注意细节，有时候孩子说的一句话，会让他们猜测，自己的孩子是不是被老师漠视了。因此与老师的沟通也比较直白，甚至会通过网络、投诉等方式来讨说法。还有一些爷爷奶奶，在见到孩子有些碰擦时，会揪着老师问个明白”。而如果老师遇到投诉，肯定必须接受调查，如果确认老师的做法有瑕疵，那么她首先需要道歉，接着还会被扣奖金，并且影响年度奖金。因此，不少老师在发现孩子有磕磕碰碰时，会主动跟家长致歉，现在不少家长都会理解。
此外还有来自业务能力提升的压力。业务能力不强，不可能争取教师编制。目前，每个幼儿园都会有各类培训，老师们经常要利用中午休息的时间参加各类培训，或者课题研讨，一周中有3天甚至5天都是各类研讨和培训。此外还要编制各类教学素材，这些都需要创新开发，甚至绞尽脑汁，教师们花在课后的精力也不小。现在教师编制竞争很激烈，年轻教师如果不努力，不进编，收入会比较低，生活压力也比较大。
据悉，目前常州一些民办幼儿园，甚至一些合办园也会有幼师流失，主要是由于幼师压力过大，待遇普遍不高。而公办幼儿园的教师们大多在编，考虑到退休后，会有比较好的保障，因此继续坚守。
“幼师工作，是保障孩子成长的第一步，引导孩子有好的习惯，培养兴趣，他们的工作需要家长和社会的理解，尤其是认同，还有尊重。”刘园长说，教师和家长之间应该相互理解。
幼师压力大，工资待遇又不高，更家需要家长和社会的理解和认可了。
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