广东商学院启动系列新举帮忙“嫁女”:推荐一名毕业生奖两百元

凡成功推荐一名毕业生就业的教职员工，均可奖励200元。日前，广东商学院发布了一些促进毕业生就业的新举措，除将毕业生基层就业的奖金从2000元提高至3500元之外，还对关心就业的教职员工给予物质奖励。

重点奖励高就业率专业

据介绍，为促进就业，广东商学院对就业工作评奖方式进行了改革，修订了毕业生就业工作评估细则，按每一专业总体就业率达到99%为标准给予奖励，并规定该专业毕业生人数在100人以下的，奖励2000元；毕业生人数在101200人的，奖励3000元；毕业生人数在201人以上的奖励4000元。

此外，学校今年还专设基金奖励关心就业工作的教职员工。对于成功推荐毕业生就业的师生员工（以本人提出、毕业生认定、签订的就业协议书或用人单位发出的接收函为依据），每成功推荐一名毕业生就业奖励200元。

校方还以鼓励毕业生互相推荐同班同学就业为目的，对于就业率100％的班级（截至6月20日），由学校授予就业工作先进班集体称号。

双困难毕业生求职有补贴

据了解，为了鼓励毕业生到基层就业，广东商学院将参加西部计划、三支一扶和农村从教的毕业生的奖金，从2008年的2000元/人提高到今年的3500元/人。

对家庭经济特别困难并且求职也特别困难的毕业生（约385人），学校将给予300元/人的求职补贴，方便他们主动出击，寻找就业岗位。

此外，从今年4月1日开始，广东商学院的党委书记和校长还带队分赴惠州、东莞、深圳、中山、佛山、顺德等地，走访校友和用人单位，推荐毕业生就业。

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