云南能源职业技术学院怎么样
云南能源职业技术学院的前身是1978年成立的云南省煤炭工业学校，1980年开始招收二年制高中毕业中专学生，1990年开始招收四年制初中毕业中专生，1998年，被评定为省(部)级重点中专，2000年12月，更名为云南省工程技术学校，2002年10月，由云南省工程技术学校、云南省煤炭基本建设公司技工学校、云南省广播电视大学煤炭分校合并组建云南能源职业技术学院，举办单位为云南省煤炭工业管理局，性质为全日制公办普通高等职业学院。学院是云南唯一一所面向能源、煤炭行业培养高素质技能人才的院校。
学院秉承“明德尚能 砺志笃行”的校训，确立了“立足能源，突出煤炭，面向工业信息产业；服务云南，辐射西南，为现代新型工业培养高素质技能型人才”的办学定位；努力把学院办成规模适度、结构优化、质量过硬、特色鲜明的“省级示范性高等职业院校”目标。
学院三个校区占地面积503亩，建筑面积达22.5万平方米。设有资源与环境工程学院、机械与电气工程学院、计算机与信息工程系、经济与工商管理系、人文与社会科学系（基础课教学部）、思想政治理论课教学部和成人教育学院7个院（系部）；开办了以工科为主，兼顾经管、人文、计算机的37个三年制高职专业，13个成人教育专业。面向全国11个省(区、市)招生，形成了服务煤炭，能源和工业信息产业，适应云南省经济社会发展需要的专业体系。其中，煤矿开采技术专业及专业群、工程测量技术专业及专业群、矿山机电专业及专业群为省级示范建设专业。
30多年来，学院为云南省和周边省份的煤炭、电力、机械、冶金等行业输送了近4万名专业技术人员，其中：大中专毕业生1.2万多人，为企业培训技术职工1.4万人，培训管理干部近1万人，为云南经济社会的发展，特别是为能源、煤炭工业的发展做出了较大贡献。截至2014年12月，学院在校学生规模超过1万人，其中全日制高职在校生达6850人，成人学历教育在校生3430人，培训学员2000人次，技能鉴定4000人次。
学院毕业生就业率稳居全省高位，与云南煤化工集团、贵州盘江煤电集团等多家用人单位开展了“订单式”人才培养合作协议，每年在校内举办多场毕业生与用人单位的供需见面会，在全国、全省就业形势严峻和毕业生逐年增加的情况下，学院就业情况不仅没有退步，反而在全省居于高位，就业率连续多年保持在90％以上，其中主干专业毕业生供不应求，就业率都达到100%。2008年至今，学院就业工作连续七年受到省教育厅表彰。学院的就业率和签约率均保持了全省领先水平，用人单位对学院毕业生的满意率高。2012年，学院被省教育厅评为云南省毕业生就业典型经验高校。
学院现有教职工412人，其中专任教师355人，教授12人，副教授116人，硕士研究生126人；校外兼职教师135人均来自生产一线，教学仪器设备总值达6400万元，生均近1万元。在教师中，有全国煤炭职业教育协会副会长1人，云南省煤炭工业协会副会长1人，省级专家6人，省级优秀教学团队3个，省级教学名师3人，省级名师工作室3个，省突人才1人，省贴专家1人，省级骨干教师1人，省级专业技术职务评审专家2人，市级专家9人，曲靖市优秀骨干教师5人。
目前学院共有省级精品课程6门，省级示范实习实训教学基地9个，省级优秀教材8部，十二五规划教材8部，学院现有省级以上质量工程项目60项，获得省级及以上科研项目77项，获得省级以上各类奖励120余项。
学院建设有53个校内实训基地（室），42个校外实习实训基地，其中，煤矿安全实训基地、煤化工专业实训基地和煤矿开采技术专业采掘工艺实训基地、矿山测量示范实习实训基地、矿山机电专业基地、测绘专业数字测绘基地为省级示范实习实训教学基地（校内）；云南东源煤电集团羊场煤矿实习实训基地、富源雄达煤矿实习基地、后所选煤厂示范实习实训基地为省级示范实习实训基地（校外）。
投资近2000万元建成并投入使用的“五化一体”校内实训平台——模拟矿井（集实训平台功能综合化、实训教学情境厂矿化、实训教学过程职业化、实训教学管理企业化、实训教学资源共享化为一体），解决了煤炭高危行业企业无法满足专业学生校外实践性教学需求的难题，实现了煤炭主干专业：煤矿开采技术、矿山地质、矿山测量、矿井通风与安全、矿山机电技术等专业及专业群理实一体的教学，提升了学生实践动手能力培养，增强了专业服务产业的能力，支撑了能源类工业发展的高素质技能型紧缺人才需求。因特色明显，学院模拟矿井多次受到省教育厅、省工信委各级领导及教育教学专家的肯定。先后被云南省政府和云南省社会科学联合会命名为“云南省科学普及教育基地”，被云南煤矿安全监察局认定为“云南省煤矿矿山应急救援演练基地”，被省教育厅命名为“云南省‘三生教育’实践基地”。2014年9月，云南省第十一届矿山救援技术竞赛在我院顺利举行，来自全省的27支救援队在我院展开了为期3天的大比武，模拟矿井实验实训基地给主办方和参赛队留下了深刻印象。学院的文化软实力和品牌效应正在逐步凸显。
学院是教育部NIT培训考试基地、工信部软件定点培训考试基地、人保部计算机高新技术培训考试站、全国煤炭行业紧缺人才培训基地、国家煤炭行业专业技术人才知识更新工程（“653工程”）资质单位、全国煤炭行业职业经理人资格培训资质单位、云南省工业人才培养基地、云南省煤矿矿长资格证培训单位、云南省煤矿生产能力核定资质单位、云南省煤矿瓦斯等级鉴定单位、云南省煤矿矿山应急救援演练基地。建有云南省第192职业技能鉴定所和汽车驾驶培训站。
2007年11月，学院被评定为全国高职高专人才培养工作水平评估良好院校；2007年被授予“全国煤炭教育先进单位”；2009年被批准为全国煤炭行业紧缺人才培养基地；2010年被云南省人民政府批准为云南省工业人才培养基地；2011年11月被云南省教育厅、云南省财政厅确定为省级示范性高等职业院校立项建设单位；2014年被表彰为全国职业教育先进单位。
十二五期间，学院将努力按照中央和省委提出的“桥头堡战略和跨越式发展” 要求，以提高人口素质和中华民族伟大复兴为己任，不断扩大招生规模；以实现工业发展为目标，培养高素质技能型人才；以促进工业经济结构调整为要求，调整和加强专业建设；以走新型工业化道路和企业技术革新为对象，加强科研工作；以工业强省为服务中心，发挥学院在云南职业教育中的示范作用。主要实现新校园建设和省级示范性高等职业院校建设两个主要目标：
新校园建设目标。在十二五期间，拟投资1.4亿元，建设完成图书馆、成人教育楼、办公楼、学生公寓、学生活动中心各1幢；引资1亿元，建设宝马汽车4S店实训基地。届时，学院新校区建筑面积将达到28万平方米，办学条件将极大改善，实现满足7000名学生的教学、工作、生活设施，为现代职业体系奠定良好的基础。
省级示范性高等职业院校建设目标。建设3个重点专业（群）：煤矿开采技术专业及专业群、矿山机电专业及专业群、工程测量技术专业及专业群。建成4个基地：云南省能源人才培养基地、全国煤炭行业紧缺人才培训基地、云南煤矿安全训练基地、云南煤化工人才培训鉴定基地。建成3个中心：云南煤矿安全生产技术服务中心、云南煤矿机电设备检测咨询中心、云南数字化测控技术服务中心。建成2个平台：云南模拟矿井公共服务平台、云南能源产业文化宣传平台。
展望未来，学校将以科学发展观统领事业发展全局，把握特色性、行业性和地方性特点，发挥教学、科研、服务、社会和文化传承四大功能，走内涵发展之路，着力提高办学质量和水平，力争在专业覆盖、特色专业、国际化程度、区域社会影响力、贡献率诸方面形成优势，努力创建具有影响力的省级示范高职院校，并最终把学校办成优势明显、特色鲜明的应用型高职院校，把学院建设成为省内一流、在国内同类院校中位居前列、东南亚有一定知名度的高职院校。按照建设面向现代，服务产业链发展的现代职业教育体系建设目标，在省级示范院校建设完成后，试办或采取联合办学模式，培养本科层次高职高素质技能型人才。
学院名称 | 专业名称 | 培养目标 |
资 源 与 环 境 工 程 学 院 | 煤矿开采技术 （招男生） | 培养掌握矿山开采所需的文化基础知识和采矿工程专业知识，具有较强的实践能力，能适应矿山现代化建设需要的采矿技术高素质高级技能型专门人才。 |
矿井通风与安全 （招男生） | 培养适应矿山生产、建设、管理、服务第一线需要，获得通风安全技术工程师基本训练的，具有良好的从事专业领域实际工作的基本能力和基本技能及职业素质和职业道德精神，从事矿井通风与安全工作的高素质高级技能型专门人才。 | |
矿山地质 | 培养掌握地质工程技术基础知识，专业理论和专业技能，具有良好职业素质和职业能力，能从事矿区开发规划、矿山设计、矿山安全及工程设计、监察、生产技术管理工作，从事地质行业岗位要求的高素质高级技能型专门人才。 | |
工程测量技术 | 培养具备较扎实的工程测量的基础理论、专业知识和基本技能；掌握地面、地下及空间三维数字测绘技术，进行地理空间信息采集、处理和应用的；具备工程建设勘查设计、工程施工、生产运营各阶段测绘项目管理、组织实施、内外业作业和各类型测量方案设计等专业能力，能按照国家相关技术规程规范制订项目实施计划并组织实施，对测绘项目进行动态管理；测绘生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质高级技能型专门人才。 | |
矿山测量 | 培养具备较扎实的矿山测量的基础理论、专业知识和基本技能；掌握地面、地下及空间三维数字测绘技术，进行地理空间信息采集、处理和应用；具备矿山开发各阶段测绘项目管理、组织实施、内外业作业和各类型测量方案设计等专业能力，从事地矿、煤炭、国土资源、测绘、水利水电、交通、城建等部门生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质高级技能型专门人才。 | |
地理信息系统与 地图制图技术 | 培养具备测绘和地理信息基本理论知识，获得计算机操作与应用及地理信息数据采集与处理技能，并接受有效训练的地理信息系统应用的高素质高级技能型专门人才。 | |
工业分析与检验 （煤化方向） | 培养具有良好的从事专业领域实际工作基本能力和基本技能及职业素质和职业道德精神，从事煤化工生产与管理，分析与检验等相关工作的高素质高级技能型专门人才。 | |
煤炭深加工与利用 | 培养具有良好的从事专业领域实际工作基本能力和基本技能及职业素质和职业道德精神，从事煤炭深加工、煤（焦）质分析与检验等相关工作的高素质高级技能型专门人才。 | |
选煤技术 | 培养具有扎实的专业基础理论和基本技能，能从事煤炭分选工艺、生产管理、质量检验、相关机电设备维护管理及应用开发的高素质高级技能型专门人才。 | |
煤田地质与勘查技术 | 培养掌握煤田地质与勘查专业必备的基础理论，具有较强的工程实践能力，能够从事煤田地质与勘查、煤矿勘查、生产和管理等方面工作的高素质高级技能型人才。 | |
应用化工技术 | 培养培养从事化工生产运行、技术开发、产品检测与质量控制、生产技术管理以及化工生产安全控制与评价等工作的高素质高级技能型人才。 | |
机 械 与 电 气 工 程 学 院 | 机电一体化技术 | 培养从事机电一体化生产线及商品包装自动化机械运行、维护、管理、技术改造等工作的机电一体化高等技术应用性专门人才。 |
发电厂及电力系统 | 为中小型发电站、变电所培养从事电气运行、电气检修，或在工矿企业从事用电管理和电气设备维护的实用型专门人才。 | |
| 水电站动力设备与管理 | 培养具有水电站动力设备安装、检修、运行、维护能力和选择设计能力的高等工程技术应用性人才。 | |
| 电气自动化技术 | 培养具有一定的电子技术、微机控制技术和计算机网络技术的基础知识；熟悉常用电气设备的工作原理，掌握应用计算机技术实现电气控制的基本原理和方法，具有较强的自动控制系统运行、维护、系统集成及一定的工程设计能力和企业管理能力的高等技术应用性专门人才。 | |
| 矿山机电 | 培养从事矿山机电设备运行、维护、管理、技术改造等工作的机电技术应用性专门人才。 | |
| 机械制造与自动化 | 培养具有计算机辅助设计与数控加工技术，能成为制造企业的设计、制造、管理等部门工作的高等技术应用型技术人才。 | |
| 供用电技术 | 培养从事供电管理、用电监察及电力网、变配电站电气设备运行、监测、检修及管理等工作的高级技术应用性专门人才。 | |
| 数控技术 | 培养掌握数控原理、数控编程和数控加工等方面的专业知识及操作技能，从事数控程序编制、数控设备的操作、调试、维修和技术管理的高级技术应用性专门人才。 | |
| 数控设备应用与维护 | 培养学生数控编程加工及数控车床、数控铣床、数控加工中心、数控线切、数控电火花及其它数控设备的操作、维修方面的理论知识和专业知识，并能获得国家劳动和社会保障部颁发的数控操作、编程等级证书的高级技术应用性专门人才。 | |
电厂设备运行与维护 （风电方向） | 培养从事风力发电厂生产一线运行、维护、调试、安装、管理等方面工作的高级技术应用性专门人才。 | |
| 工程机械控制技术 | 培养具有工程机械控制技术专业相适应的文化水平与素质、良好的职业道德和创新精神，掌握本专业必备的理论知识、专业知识的基本技能，具备较强的实际工作能力，熟练掌握现代工程机械使用、维修、安装、调试和管理的生产一线高素质技术应用型人才。 | |
计 算 机 与 信 息 工 程 系 | 嵌入式系统工程 | 培养学生在嵌入式领域进行软/硬件设计、软/硬件测试、系统维护等方面的技能，旨在为社会提供嵌入式系统设计、产品测试、技术支持等方面的高素质高级技能型专门人才。 |
| 计算机应用技术 | 培养学生在计算机应用技术方面精通各种常用软件，能编写数据库应用程序、Internet应用程序，会网页制作，能对计算机系统和计算机网络系统进行管理和维护，会图形图像处理、三维图形图像制作、计算机辅助工程制图等专业技术的高素质高级技能型专门人才。 | |
计算机多媒体技术 （计算机与建筑装饰工程技术方向） | 培养以室内装饰设计、装饰工程项目管理、室内装饰施工预示、计算机应用技术等为职业技术知识；以建筑装饰法规、室内环境保护等为相关知识；以装饰工程项目组织管理、装饰设计为主线的综合性人才。 | |
| 计算机网络技术 | 培养掌握计算机网络基本理论和基本技能，具有计算机网络硬件组网与调试，网络系统安装与维护，以及网络编程能力，同时实践动手能力较强的高素质高级技能型专门人才。 | |
计算机应用技术 （安全监测与控制方向） | 培养面向矿山及矿山管理、服务单位的计算机控制领域生产、管理、服务一线的人才，能在大中小型煤矿企事业单位第一线从事数字化瓦斯监控系统和产量监控系统，以及煤炭加工过程监控系统的规划、组建、应用、管理与维护等高素质高级技能型专门人才。 | |
经 济 与 工 商 管 理 系 | 工商企业管理 | 培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理方面工作的高级应用型专门人才。为云南省及周边省份的各类企业（特别是煤炭企业）培养实干型、技能型的管理人才。 |
| 会计与审计 | 培养具备会计、审计、经济管理等方面的知识和能力的学生，培养能在企、事业单位及政府部门运用手工或计算机从事会计实务、审计实务以及经济管理等方面工作的复合型、应用型人才。 | |
| 物流管理 | 培养具有良好职业道德，掌握现代物流管理基本理论和专门知识，具备现场操作管理和物流管理职业能力，能从事物流业务受理、物流信息处理、物流现场组织和基层管理工作的高素质技能型专门人才。 | |
| 营销与策划 | 培养适应社会主义市场经济需要的，既懂得市场经济，基础扎实，知识面广，市场营销实务和管理，又熟悉国家经贸政策和法令，能熟练运用计算机，懂得进出口业务，通晓外贸知识，掌握企业管理知识和市场营销技术，实践能力较强的应用型人才。 | |
人 文 与 社 会 科 学 系 | 广告设计与制作 | 培养具备综合素质和技能的平面设计师，使学员掌握平面设计不同职位需求的专业设计技能，并具备独立完成各种设计项目的能力。 |
| 工业设计 | 培养具备工业设计的基础理论、知识及应用能力，能在企事业单位、专业设计部门、科研单位从事产品设计、视觉传达设计、环境设计和教学、科研工作的应用型高级专门人才。 | |
室内设计 （建筑装饰设计方向） | 培养掌握室内设计的基本理论和专业知识，能从事室内装修、室内陈设、家具设计及技术与管理的高级技术应用性专门人才。 | |
| 文秘 | 培养德、智、体、美、劳全面发展，适应社会主义市场经济和现代化建设需要具有系统、扎实的文秘知识和技能的中高级复合型人才。 | |
成 人 教 育 学 院 | 煤矿开采技术 | 培养能从事煤矿生产管理、采矿工程与生产设计、技术管理和安全管理的高级技术应用性人才。 |
| 工程测量技术 | 培养掌握测量工程专业必需的基础理论知识和基本测绘技能，从事工程建设中的测量工作的高级技术应用性专门人才。 | |
| 矿业通风与安全 | 培养能从事矿井通风与安全技术的设计与管理的高级技术应用性人才。 | |
| 机电一体化 | 培养具有机械、电子、液（气）压一体化技术基本理论，掌握机电一体化设备的操作、维护、调试和维修，掌握应用机电一体化设备加工的工艺设计和加工工艺的基本方法和基本技能的工程技术人才。 | |
| 采矿CAD | 培养具备固体(煤、金属及非金属)矿床开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。 |
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