南华大学
南华大学·本科·人力资源管理
南华大学人力资源管理专业于2015年开始招生,前身为工商管理专业人力资源管理方向,已有近10年的专业建设经验。本专业致力于培养具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经济、管理、法律以及人力资源管理方面的知识和能力,能够在企事业单位从事人员招聘与选拔、社会保障服务、绩效管理、员工培训与开发、薪酬福利制度设计、劳动关系处理的应用型、复合型专业人才。
人力资源管理专业现有教师11人,教授2人,副教授2人,博士3人,攻读博士学位1人,高职称与高学历教师比例较高。
本专业特色:(1)结合学校特色,面向核、医领域培养人力资源管理人才;(2)注重理论与实践的有机结合,通过“553工程素质拓展工程”培养高素质应用型人才。
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