山东现代学院
山东现代学院·专科(高职)·人力资源管理
培养目标:
本专业培养适应社会建设需要,德、智、体、美全面发展的,掌握管理学、经济学的基本原理和人力资源管理的基本理论等方面知识,具有熟练运用计算机网络资源进行组织人力资源平衡的能力,能在企事业单位,从事人力资源管理的具有良好思想道德素质、敬业精神和创新意识的高端技能型人才。
学习课程:
岗位分析与评估、招聘与录用、社会保障学、人力资源案例分析、薪酬管理。
就业方向:
毕业后可在企事业单位从事招聘专员、主管、培训主管/专员、绩效主管/专员、劳动关系主管/专员、薪酬、福利主管/专员、人力资源经理等工作。
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