广东青年职业学院
广东青年职业学院·专科(高职)·人力资源管理(培训师方向)
培养目标:人力资源开发是企业发展动力的源泉,人员素质培养是人才培养的重点。本专业针对体验培训领域,培养具有良好职业素养和职业道德品德,掌握人力资源管理中有关培训方面的基本理论和技能,熟练培训工作通用过程模式,能够结合当前社会现状和企事业单位的具体特点和问题,独立进行培训需求评估、制定培训方案、进行课程设计、实施体验社培训教学以及培训成效评估的复合型高级技术技能人才。
主干课程:围绕培训工作策划、管理与教学,本专业分别开设历奇教育基础实务、体验教育实务、拓展训练、休闲教育实务、管理理论与实务、人力资源管理、人员素质测评、绩效评估、团队建设与管理、培训管理实务、培训与开发、培训场地与器材管理、日常急救护理等主干课程。
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