职业教育前景光明 10万职校毕业生成高级蓝领
记者从日前落幕的2012年全国职业院校技能大赛上获悉，天津市每年有近10万名职业院校毕业生凭着过硬的专业技能，成为企业高级蓝领。近几年，天津高等职业院校毕业生的就业率一直保持在90%以上，超过同期本科毕业生的平均就业率。
目前，天津市共有独立设置的高等职业院校26所，在校生14.5万人；中等职业学校69所，在校生约20万人。据天津市大中专就业指导中心提供的数据显示，该市企业对高职毕业生的需求总量年均12万人，今年的供需比为1：2.3。
过去，职业教育是一只丑小鸭，家长不愿让孩子当蓝领，上了高职院校的学生也觉得矮人一头。如今，情况发生了变化教育部职业教育与成人教育司司长葛道凯说：经过几年来的快速发展，职业教育已经在不断提高质量的过程中赢得了尊严。
职业教育是天津教育的优势和特色，也是解决就业结构性矛盾的利器。天津市市长黄兴国说：就业结构性矛盾主要体现在部分劳动者就业难与部分企业招工难问题并存。解决两难问题，关键是要大力发展职业教育，构建以职业技术院校为主体的职业培训网络，把课程设置与就业紧密联系起来，教学内容要紧贴产业需求、企业需求、岗位需求，切实提高职业教育的含金量，努力做到培训一人、就业一人。
2005年天津市建成国内首个国家职业教育改革试验区，2010年又与教育部签署协议，共建首家国家职业教育改革创新示范区。天津职业大学去年荣膺全国高校就业50强，校长董刚的体会就是根据市场需求设专业，根据企业要求定课程，根据岗位标准练技能，根据社会评价验质量，该校每年有25%左右的学生接受订单培养，学校与企业共同制定人才培养方案、课程体系，学校负责基础技术课程的教学，由企业派出工程师教授专业课程。天津现代职业技术学院则以真实的生产活动为教学情境，以真实的产品为教学载体，生产实训一体化教学车间教学模式获得第六届高等教育国家级教学成果二等奖。
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